Alternant Vendeur H / F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés; Champigneulles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement innovant recherche un(e) Alternant Vendeur pour une entreprise spécialisée dans le commerce de détail. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en relation client tout en travaillant sous la supervision d'un Responsable de rayon. Vous serez chargé(e) de définir les besoins des clients, de mettre en valeur les produits et d'effectuer des actions commerciales. Si vous êtes souriant(e), curieux(se) et organisé(e), cette alternance de 24 mois, à partir de septembre 2025, est une opportunité à ne pas manquer pour faire vos preuves dans un environnement dynamique et stimulant.

Qualifications

• Préparation d'un Bac +2/3 en Commerce avec une première expérience souhaitée.
• Excellentes capacités relationnelles et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Définir les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
• Mettre en valeur et ranger les produits en rayon.
• Effectuer des actions de rebond commercial.

Connaissances

Relation client

Organisation

Curiosité

Formation

Bac +2 en Commerce

Bac +3 en Commerce

Description du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) : Alternant Vendeur (H / F).

Rattaché(e) à un Responsable de rayon et à un Manager commerce, vos missions principales sont les suivantes :

• Définir les besoins clients et leur proposer les solutions les plus adaptées,
• Mettre en valeur et ranger les produits,
• Effectuer du rebond commercial.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous préparez un Bac +2 / 3 en Commerce, et disposez idéalement d'une première expérience professionnelle. Souriant(e), curieux(se) et organisé(e), vous disposez de très bonnes capacités relationnelles et aimez la relation client.

Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois. (Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine.)