Alternant Technico-commercial h/f

Axéréal; Magny-Cours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Axéréal, un leader coopératif agricole, recrute des alternants en Technico-commercial pour une immersion dans le secteur agricole. Les alternants recevront une formation complète et l'occasion de collaborer avec des professionnels expérimentés, tout en développant des compétences spécifiques dans un environnement dynamique. Vous serez impliqué dans les activités commerciales et techniques, renforçant vos connaissances du marché et des produits tout en respectant les enjeux de la transition agricole.

Prestations

Accompagnement à la mobilité

13ème mois

Titres-restaurant

Mutuelle / Prévoyance

Activités de loisirs

Qualifications

• Formation en commerce ou domaine agricole.
• Goût pour la relation commerciale et le secteur agricole.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Suivre un portefeuille clients et développer la commercialisation.
• Participer aux actions commerciales et à la prospection.
• Développer des outils d'aide à la décision.

Connaissances

Relation commerciale

Travail en équipe

Prise d’initiative

Formation

BAC + 2 ou BAC + 3 spécialisation Commerce ou Agricole

Outils

Pack Office

Description du poste

Rejoignez le groupe Axéréal et ses filiales pour prendre part à notre ambition collective : transformer durablement le modèle agricole et alimentaire dans un contexte dynamique et stimulant.

Engagez-vous aux côtés de 11 000 agriculteurs collectivement associés et de 4 000 collaborateurs dans des projets innovants et ambitieux.

Evoluez dans un groupe international - 18 pays - aux activités multiples – Malt et Meunerie - et qui réalise un chiffre d’affaires de 4,3 milliards d’euros.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement.

Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Au sein de nos différentes régions nous recrutons des Technico-commerciaux dans le cadre d’une alternance.

Vous serez accompagnés et formés dans un premier temps par nos responsables région commerciale et technico-commerciaux sur l’ensemble des missions qui s’orientent autour de 2 axes : commercial et technique.

• Découvrir l’entreprise et analyser sa clientèle
• Être associé au suivi d’un portefeuille clients, prospects et développer la commercialisation de l'ensemble de la gamme élevage : aliments composés / matières premières / solutions nutritionnelles / + l'ensemble de la gamme agro-équipements, les conditionnements conservation des fourrages et semences fourragères
• Analyser la gamme de produits et développer des connaissances techniques
• Participer à la réalisation des actions commerciales en prospection active
• Développer et promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (OAD) / outils digitaux dans l’exécution de vos missions

Secteur géographique :

Sud Nièvre au départ de Magny Cours.

Profil / Compétences requises

Vous préparez un BAC + 2 ou BAC + 3 avec une spécialisation Commerce ou Agricole.

Votre goût fort pour la relation commerciale, votre appétence pour le secteur agricole et votre capacité à travailler en équipe seraient un atout supplémentaire pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous maitrisez les outils informatiques notamment le Pack Office (Excel et PowerPoint).

Qualités relationnelles, prise d’initiative et goût du challenge sont indispensables pour assurer l’atteinte d’objectifs et la satisfaction de nos clients agriculteurs.

Des déplacements sur les sites de la région sont à prévoir, le permis B est donc indispensable

Connaissances de base en agronomie appréciées.

Nous rejoindre en alternance, c'est avant tout rejoindre « Discover », qui réunit les alternants, les stagiaires, les Vie et Erasmus. Au-delà de vos missions, nous mettons votre développement au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité de :

• Prendre part à une intégration complète avec des modules de formation sur notre patrimoine, nos produits, ou encore nos logiciels et process ;
• Rencontrer les jeunes talents d'autres départements et ainsi construire votre réseau au cours d'événements et conférences ;
• Bénéficier d'un coaching RH pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière ;
• Profiter de moments funs tels que des déjeuners ou afterworks avec votre promotion.

Vous bénéficierez également selon votre situation d’un accompagnement à la mobilité, d'un 13ème mois, de Titres-restaurant, d'une Mutuelle / Prévoyance et d’avantages liés au Comité d’entreprise

Loisirs, voyages, places de cinéma…).

Chez Axéréal, les stagiaires, les alternants et les VIE sont Happy :

88,1% des alternants recommandent Axéréal pour effectuer une alternance.

Pour consulter les avis, cliquer sur :

L'entreprise

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 milliards d’euros. Axéréal opère dans 17 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Axéréal : 1er Groupe coopératif agricole et alimentaire certifié.

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Alternant • Magny cours (58), Nievre, Alternant