Alternant Technicien Paie et Gestion Administratif H/F

JR France; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F en Alternance à Nantes. Ce poste est conçu pour préparer une formation spécialisée en paie dans un environnement professionnel dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de gestionnaires expérimentés tout en participant au processus de gestion de la paie.

Prestations

Encouragement au télétravail

Prise en charge de 60% des tickets restaurant

Prise en charge de 100% des abonnements de transport

Mutuelle familiale avantageuse

Programme de formation avec prime

Assistance sociale et téléconsultations

Qualifications

• Prépare une formation spécifique à la paie.
• Idéalement une première expérience dans la gestion de la paie.
• Doit être en alternance.

Responsabilités

• Contribuer au traitement des éléments variables de paie.
• Participer aux opérations de post-paie, contrôle de la DSN.
• Assister au suivi administratif des dossiers du personnel.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration RH

Rigueur

Formation

Formation spécialisée en paie

Description du poste

Client:

Experis France

Location:

Nantes, France

Job Category:

Other

Virtual job fairs

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

812867971886717337632763

Job Views:

3

Posted:

29.05.2025

Expiry Date:

13.07.2025

Job Description:

EXPERIS recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F en Alternance sur Nantes. Vous préparez une formation spécifique à la paie et êtes à la recherche d’une alternance responsabilisante dans un environnement professionnel et stimulant ? Au sein du département de la gestion administrative du personnel et de la paie, vous participerez activement aux différentes étapes du traitement de la paie et de l’administration du personnel, pour un périmètre dédié, en accompagnement de nos gestionnaires expérimentés.

• Contribuer au traitement des éléments variables de paie, à l’établissement et au contrôle des bulletins de salaire,
• Participer aux opérations de post-paie (notamment le contrôle de la DSN),
• Assister au suivi administratif des dossiers du personnel (formalités d’embauche et de sortie, gestion des absences, IJSS, prévoyance...),
• Veiller à la bonne application des règles légales et conventionnelles liées à la paie.

Vous préparez une formation spécialisée en paie (impératif). Vous avez idéalement une première expérience (stage, job étudiant, alternance...) dans la gestion de la paie ou l’administration RH.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Nos avantages

• Encouragement au télétravail dès votre arrivée
• Prise en charge de vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Prise en charge à 100% des abonnements de transport locaux publics (services publics de location de vélo inclus)
• Indemnité kilométrique pour vos trajets professionnels à vélo
• Mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib pour la pratique sportive et le bien-être
• Programme de formation avec prime de certification de 100€
• Offres culturelles, voyages, bons d’achats via le CSE
• Accompagnement personnalisé pour votre logement et installation
• Assistance sociale, psychologique 24/7, et téléconsultations médicales
• Chèques CESU de 700€ pour salariés RQTH et accompagnement personnalisé
• Programme de cooptation avec prime pour embauche en CDI

Note: Si vous n'êtes PAS titulaire d’un passeport du pays pour le poste, vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail. Consultez notre Blog pour plus d’informations.

Les coordonnées bancaires ou de paiement ne doivent pas être fournies lors de la candidature. Eurojobs.com n’est pas responsable du contenu des sites externes. Toutes les candidatures doivent être faites via le bouton « Postuler maintenant ».