Alternant - Technicien horticole production végétale (F/H)

Nestlé SA; Notre-Dame-d'Oé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de renommée mondiale en tant qu'alternant technicien horticole, où vous participerez à des projets de recherche sur la culture de caféiers. Ce rôle vous offre une expérience pratique sur la production végétale et le développement des compétences au sein d’une équipe dynamique, tout en bénéficiant d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Prestations

Avantages du Comité Social et Économique

Mutuelle et prévoyance avec participation employeur > 50%

Culture d'entreprise bienveillante

Qualifications

• Recherche alternant en horticulture, production végétale.
• Anglais technique recommandé.
• Connaissances en végétal et bases de culture hors sol.

Responsabilités

• Assurer la production et l'entretien de plantes en dispositifs expérimentaux.
• Mesurer et enregistrer les données des plantes.
• Vérifier le suivi climatique des compartiments.

Connaissances

Observation

Communication

Coopération proactive

Formation

BTS ou BUT en horticulture

Description du poste

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Alternant - Technicien horticole production végétale (F/H)

• Basé à Tours
• A partir de Septembre 2025
• Pour une durée de 2 ans

David recherche son technicien au sein de l'équipe Café et Cacao du département Plant Science.

Vous participerez activement aux projets de recherche dédiés au contrôle du développement des caféiers en conditions de serre ou de phytotron.

Vous serez responsable de :

• Assurer la production (semis, boutures, greffages), l'entretien (rempotage, arrosages, fertilisation, contrôle phytosanitaire) de plantes installées dans des dispositifs expérimentaux
• Mesurer, noter les plantes en cours de test (phénotypage), enregistrer et assurer la traçabilité de l'information
• Vérifier, renseigner le suivi climatique des compartiments en utilisant les outils à disposition et signaler en cas de problème
• Organiser, présenter des données au chef de projet, à l’équipe
• Appuyer l'équipe technique du projet en serre et au laboratoire (méthode de propagation in vitro)
• Recherche alternant en spécialisation horticulture, production végétale pour un BTS // BUT
• Orienté recherche, centre technique d'expérimentation
• Anglais technique recommandé
• Connaissances en végétal, bases de culture hors sol, sens de l’observation, notions d'anglais indispensables
• Bonne communication, coopération proactive, respect des consignes, autonomie
• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
• Avantages du Comité Social et Économique
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur > 50%
• Culture d'entreprise et développement professionnel : management bienveillant, parcours d'intégration, environnement stimulant. Rejoignez-nous pour découvrir pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l’épanouissement de ses talents !

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation, avec pour objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Nos 10 000 collaborateurs en France incarnent ces valeurs, cultivant l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuant quotidiennement à l’amélioration de produits de nombreuses marques reconnues.

La France est le premier marché européen de Nestlé, le troisième mondial, et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises. Rejoignez le premier pôle d’expertises agro-alimentaires. C’est maintenant, pour aujourd’hui et demain.

Après votre candidature, si elle est retenue, vous serez contacté pour :

* un premier entretien avec Tiffany du service recrutement

* un second entretien avec David, votre futur tuteur ou manager

Intéressé par cette offre et nos perspectives d'évolution ?

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences est notre force, comme en témoigne notre score sur la diversité et l’inclusion.

Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez évoluer dans les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap.