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Une entreprise de gestion de l'eau recherche un(e) alternant(e) Technicien de traitement de l'eau pour participer à l'exploitation des stations d'épuration et aux missions de maintenance. Le candidat idéal doit être motivé, titulaire d'un baccalauréat et détenteur du permis B. Ce poste offre l'opportunité d'acquérir des compétences techniques en hydraulique et chimie, avec un accompagnement constant durant la formation.
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle.
SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne Rhône-Alpes un(e) :
Localisation : Stations épuration secteur Miribel, St Maurice de Beynost, Thil
Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance
Durée : 1 an
Rythme : 2 semaines en formation et 3 semaines en entreprise
Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ ! Achille, et son équipe ont hâte de t'accueillir !
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (car oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité d'acquérir des compétences techniques :
Et de te former sur des aspects généraux :
Tes missions principales seront de :
Pour réussir dans ce rôle, voici ce qu'on attend de toi :
Les + en intégrant SUEZ :
Le process de recrutement :
Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer ! En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.