Alternant Technicien de traitement de l’eau F/H

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne Rhône-Alpes un(e) :

Alternant Technicien de traitement de l’eau F/H

Localisation : Les Houches (74)
Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance
Durée : 1 an
Rythme : 2 semaines en formation et 3 semaines en entreprise

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Durant Ta Formation (car Oui, Tu Es Là Pour Apprendre), Tu Auras L’opportunité D’acquérir Des Compétences Techniques :

• Eau
• Hydraulique
• Chimie et analyse
• Microbiologie des eaux
• Procédés de traitement des eaux
• Système de conduite des installations
• Maintenance
• Habilitation électrique B1V

Et de te former sur des aspects généraux :

• Risques professionnels
• Communication et relation professionnelle
• Environnement

Tes Missions Principales Seront De :

• Participer à l’exploitation des stations d’épuration, des postes de relèvement et du réseau d’assainissement.
• Dépanner et entretenir les installations.
• Suivre le bon fonctionnement des équipements et réaliser les diagnostics ainsi que les ajustements nécessaires.
• Participer à la maintenance préventive.

Pour réussir dans ce rôle, voici ce qu’on attend de toi :

• Tu es motivé·e, volontaire, et tu apprécies le travail d’équipe ainsi que le travail sur le terrain.
• Tu as le permis B, qui est obligatoire (des déplacements sont à prévoir).
• Tu es titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme de niveau supérieur.

Les Qualités Que Nous Attendons De Toi :

• Tu fais preuve de rigueur, d’organisation, de ponctualité et de dynamisme.
• Tu as l’esprit d’équipe et d’initiative.
• Tu es attentif·ve à l’image de marque de l’entreprise et respectes les règles de sécurité, qu’elles soient individuelles ou collectives.

Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné·e par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant·e·s…). Tu intégreras un groupe mettant en avant l’alternance et la mobilité interne.

Ta rémunération : sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE.

SUEZ Eau France prend en charge ton logement, ta restauration et tes frais de déplacement en train lors de ta formation à Saint-Fons (à proximité de Lyon).

Le Process De Recrutement : Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH). Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Alizée avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Les Étapes :

• CV et lettre de motivation
• Entretiens
• Tests

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.