Alternant Technicien de Production H/F

Alternant Technicien de Production H/F, Évreux

Évreux, France

Le Laboratoire GSK recherche plusieurs Technicien de Production H/F pour la rentrée de septembre 2024 sur son site de production basé à Evreux (27).

Durant cette alternance d'une durée d’un ou deux ans, vous aurez les responsabilités suivantes :

Organisation de la production :

• Respect du Code de la Santé Publique (article R5124-36), des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF Europe et Current GMP), du Code du Travail et des règles du Groupe
• Réalisation et garantie du bon déroulement des dégagements
• Contrôle de l’environnement de travail (humidité, instruments de mesure) et vérification du remontage des équipements
• Démarrage des systèmes de gestion informatisés
• Édition et clôture des lots selon le planning de production
• Renseignement et validation de la conformité de la documentation associée au lot à produire
• Approvisionnement des lignes en composants après contrôle
• Validation du début de production (produits et équipements)
• Enregistrement des activités sur les documents de ligne (visas, anomalies, contrôles, nettoyages)
• Alimentation de l’équipement en matières et consommables, surveillance du procédé, réalisation des contrôles
• S’adapter aux besoins de la production
• Vérification du bon fonctionnement de l’équipement
• Participation aux nettoyages et respect du port des EPI
• Respect des règles spécifiques à l’environnement de travail
• Enregistrement des indicateurs journaliers

Suivi technique et amélioration continue :

• Contrôles de conformité des paramètres, équipements et produits, avec réglages si nécessaire
• Réglages critiques des paramètres du process
• Proposition de solutions pour les problèmes techniques simples
• Surveillance du process, détection des écarts, interventions correctives
• Proposition d’actions d’amélioration
• Maintenance des équipements (auto-maintenance)

Relationnel avec l’équipe :

• Synchronisation des activités avec les collègues
• Alerte en cas de déviation

Formation et communication :

• Transmission des connaissances techniques aux opérateurs
• Participation aux réunions internes
• Transfert d’informations entre équipes
• Développement des compétences
• Traçabilité des interventions dans le système Work Manager

Suivi de l’activité :

• Mise à jour des indicateurs techniques, de productivité et de qualité

Traçabilité et documentation :

• Encodage des données de production dans SAP
• Résolution des problèmes liés à SAP avec le support
• Garantie du bon remplissage des documents de production, détection et remontée d’anomalies

En cours de préparation d'un bac dans le domaine technique, vous possédez des compétences en Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), en mécanique, électrique, pneumatique, et êtes à l’aise avec l’informatique (Excel, Word).

Valeurs et comportements recherchés : Intégrité, Discipline, Respect, Focus Patient, Transparence, Travail en équipe, Organisation, Flexibilité, Rigueur, Bon relationnel, Bonne communication, Autonomie.

Ce poste vous correspond ? Alors, rejoignez-nous !

Situé en Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires. Avec environ 1 000 collaborateurs, c’est l’un des plus grands sites industriels de GSK en France, contribuant à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise.

Notre site dispose d’un outil industriel à la pointe de la technologie, soutenu par une forte politique d’investissements. La sécurité et la qualité sont nos priorités, avec un objectif de zéro accident et de produits de haute qualité.

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, avec plus de 3 300 collaborateurs répartis sur trois sites de production et le siège social. Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer la maladie, en se concentrant sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans des domaines thérapeutiques clés et visons à impacter la vie de plus de 2,5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes alignées avec notre mission, notre culture, et souhaitant contribuer à nos ambitions. Nous valorisons la diversité, favorisons l’épanouissement professionnel, et proposons des projets stimulants.