Overview
Création : 23 Avril 2024
Rejoignez le Groupe SAB : Incubateur de projets professionnels et industriels
Nos atouts : Efficacité, Technicité, Réactivité
Nos valeurs : Professionnalisme, Respect, Esprit d’équipe, Investissement
Le Groupe SAB c’est :
- Une ETI familiale créée en 1975
- 720 collaborateurs
- 8 sites en France et 1 au Mexique
- 85 millions d’euros de CA en 2021
- 6000 tonnes d’aluminium transformé par an
- Plus de 300 broches d’usinage
- Entreprises certifiées ISO 9001, 14001, 45001 et IATF 16949
Responsabilités
- Rattaché(e) au responsable maintenance, vous êtes en charge de développer le logiciel de GMAO et d’automatiser le suivi des contrôles réglementaires.
- Mettre à jour la base de données GMAO : Base de données MACHINES.
- Gérer la base de données PREVENTIF et créer la base de données du stock de pièces détachées dans la GMAO.
- Mettre à niveau la gestion du stockeur et faire la passerelle entre le stockeur et la GMAO.
- Automatiser les demandes d’achats.
- Mettre en place des indicateurs de performance : mesurer automatiquement le taux de pannes, définir les indicateurs les plus pertinents et automatiser le calcul, mise en place du canal d’information + plan d’actions.
- Automatiser le contrôle réglementaire : intégration des actions réglementaires dans la GMAO.
Profil et compétences requises
- Niveau d’étude : vous réalisez des études dans le domaine de la maintenance.
- Qualités / connaissances :
- Vous avez de l’appétence pour le monde industriel
- Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
- Vous aimez travailler en équipe
- Mais vous aimez et savez également être autonome
- Vous êtes doté d’un bon pouvoir de communication et de proposition
Pourquoi venir chez SAB Matour ?
- Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est proactif dans le process de son secteur
- Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs
- Démarche d’amélioration continue
- Possibilités d’évolution et d’embauche suite à la période d’alternance
- Horaires de journée
- Des tickets restaurants de 10 € par jour
- Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé
Comment postuler
Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.