Alternant Technicien de Maintenance

Nestlé SA; Contrexéville; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Technicien de Maintenance pour son équipe d'embouteillage. Ce rôle essentiel implique la planification des travaux, la gestion des ressources, et l'amélioration continue des performances. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où votre capacité à optimiser les processus et à gérer les budgets sera valorisée. Rejoignez une entreprise engagée envers la diversité et le développement professionnel, offrant des avantages sociaux attractifs et un parcours d'intégration solide. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Participation et intéressement

Mutuelle et prévoyance

Opportunités de carrière

Culture d'entreprise bienveillante

Qualifications

• Capacité à décliner la stratégie de l'entreprise au niveau opérationnel.
• Gestion financière intégrée dans les décisions.

Responsabilités

• Planifier les travaux et assigner les ressources.
• Veiller à minimiser les temps improductifs et garantir la fiabilité des équipements.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des performances

Travail en équipe

Gestion financière

Formation

Bac+5 en Management de Direction Opérationnelle

Description du poste

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Jean Christophe recherche son Technicien de Maintenance pour ses équipes maintenance de l'atelier embouteillage de l'atelier ouest Nestlé Waters Vosges.

Responsabilités :

• Planifier les travaux, assigner les ressources.
• Préparer et suivre les chantiers.
• Piloter le taux de charge.
• Veiller à minimiser les temps improductifs pour les installations et garantir la fiabilité des équipements.
• Participer à l’amélioration continue, analyser les défaillances et proposer des actions correctives visant à améliorer les indicateurs de performance du service (budget, utilisation des ressources…).
• Gérer les budgets de maintenance en collaboration avec le gestionnaire d’équipement.

Qualifications :

Bac+5 en Management de Direction Opérationnelle ou équivalent.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à décliner la stratégie de l'entreprise au niveau opérationnel, en impliquant et en mobilisant les collaborateurs. Vous intégrez la gestion financière dans vos décisions et proposez des améliorations pour optimiser la performance. Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et à établir des contacts.

Ce que nous offrons :

• Rémunération selon l’âge et la progression dans le cycle de formation, avec une rémunération fixe sur 13 mois, participation et intéressement selon les résultats.
• Avantages sociaux tels que comité social et économique, mutuelle et prévoyance avec participation employeur supérieure à 50%.
• Culture d'entreprise et développement professionnel, avec un management bienveillant, un parcours d'intégration, et des opportunités de carrière via le programme Nestlé Needs YOUth. Reconnu pour notre engagement envers les jeunes talents et la diversité.

À propos de Nestlé Waters :

Fondée en 1992, elle est leader en France dans le secteur de l’eau minérale naturelle, avec des marques comme Perrier, Vittel, San Pellegrino. Engagée pour une hydratation saine, la protection des ressources en eau, et la réduction de l’impact environnemental.

Processus de recrutement :

Après candidature, vous serez contacté pour :

• Un premier entretien avec Mylene, du service recrutement.
• Un second entretien avec Jean Christophe, votre futur tuteur ou manager.

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Chez Nestlé France, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre démarche. Nous sommes également attentifs à vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.