Alternant - service achat (H/F)

Otis College of Art and Design; Gien; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renommée mondiale, située à Gien, recherche un Alternant - Service achat pour contribuer à divers projets. Le candidat idéal prépare un diplôme de type Master Achat et doit maîtriser l'anglais. Ce poste offre une opportunité unique d'intégrer une équipe dynamique, d'acquérir une expérience pratique et de travailler sur des projets d'achats variés.

Prestations

Opportunités de développement personnel

Formation professionnelle

Qualifications

• Connaissance des Achats Indirects et une première expérience dans un milieu industriel.
• Maîtrise de l'anglais est requise.
• Capacité d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Contribuer aux projets d'achats.
• Gérer les appels d'offres et négocier des accords.
• Paramétrer les articles dans l'ERP.

Connaissances

Anglais

Achats Indirects

Expérience industrielle

Formation

Diplôme de type Master Achat

Outils

Excel

Description du poste

Date Posted: 2025-04-07

Country: France

Location: AVE DES MONTOIRES, GIEN UNITE: C, 45504, France

Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement !

Chaque année, Otis France recrute et accompagne plus de 200 alternants.

Lors de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l'entreprise. Chez Otis, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'apporter votre regard neuf sur l'entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous.

A moins d'une heure d'Orléans, vous intégrez notre site de Gien (Loiret).

En tant qu'Alternant - Service achat, vos missions seront :

1. Contribuer aux différents projets liés aux Programmes (nouveaux développements, projets de modifications, projets Design-to-Cost, sécurisation des ramp-up…)
2. Challenger le design technique du R et D et garantir l'adéquation de ce design avec les contraintes industrielles des fournisseurs (panel et hors panel).
3. Consulter le panel existant pour garantir le respect des jalons de mise sur le marché et atteindre les objectifs de coûts, qualité, délai.
4. Rechercher les ruptures technologiques qui permettent à qualité et fonctionnalité équivalente de réduire les coûts.
5. Prospecter avec l'acheteur Famille le marché fournisseur pour répondre à cette rupture technologique.
6. Consulter et affecter le fournisseur en cohérence avec la stratégie Achat Famille.
7. Paramétrer les articles dans l’ERP et suivre les réceptions des pièces pour homologation.
8. Participer aux appels d’offres (de la définition du besoin et du Sourcing des prestataires à la contractualisation) en interface avec tous les départements donneurs d’ordre de l’entreprise.
9. Mettre en place des accords-cadres / négocier des accords tarifaires annuels et participer au renouvellement des contrats en place.
10. Analyser les panels fournisseurs et participer à la définition des stratégies d’achats et de rationalisation.

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme de type Master Achat

Compétences techniques :

• Une bonne maîtrise de l'anglais
• Connaissance des Achats Indirects et notamment des Achats Logistique.
• Une première expérience dans un milieu industriel.

Compétences personnelles :

• Capacité de travailler en équipe (équipe projet)
• Faculté d’analyse et de synthèse. Une bonne maîtrise d’Excel.
• Capacité de négociation
• Une personnalité fortement organisée, rigoureuse et orientée résultat
• Curieux et motivé, force de proposition et bon esprit d’initiative.

Pourquoi nous rejoindre ?

En choisissant Otis, vous intégrerez :

• Un leader international reconnu, offrant des opportunités de carrière partout en France et dans le monde
• Des métiers variés au service d'une activité en pleine transformation, au cœur des enjeux urbains actuels
• Une équipe à taille humaine qui cultive un véritable esprit solidaire, dynamique

Chaque année, nous recrutons des postes en CDI dans de nombreux métiers, et nos alternants sont bien sûr les candidats privilégiés !

Otis est le leader mondial de la fabrication, de l'installation et du service d'ascenseurs et d'escalators. Nous déplaçons 2 milliards de personnes chaque jour et maintenons environ 2,2 millions d'unités clients dans le monde, avec le plus grand portefeuille de services de l'industrie.

Vous pouvez reconnaître nos produits dans certains des monuments les plus célèbres au monde, tels que la Tour Eiffel, l'Empire State Building, le Burj Khalifa et les Tours Jumelles Petronas ! Nous sommes 69 000 personnes, comprenant des ingénieurs, des experts en technologie numérique, des commerciaux, des spécialistes fonctionnels, ainsi que des techniciens en usine et sur le terrain, tous engagés à répondre aux besoins divers de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires. Nous sommes fiers d’être une équipe diversifiée et mondiale, avec un héritage d’innovation qui continue d’être la pierre angulaire d’une entreprise performante et en évolution rapide.

En rejoignant Otis, vous faites partie d’un leader industriel innovant avec un modèle commercial résilient. Vous appartenez à une communauté diversifiée, digne de confiance et attentionnée, où vos contributions, ainsi que les compétences et capacités que vous développerez en travaillant aux côtés des meilleurs et des plus brillants, nous maintiennent à la pointe.

Nous offrons des opportunités, des formations et des ressources qui développent le leadership et les compétences dans la vente, la maintenance, l’ingénierie et les grands projets. Notre programme de bourses aux employés est une source de fierté, par lequel Otis finance des collègues pour poursuivre des diplômes ou des certifications.

Aujourd’hui, notre priorité est plus que jamais les personnes. En tant qu’entreprise mondiale axée sur les gens, nous plaçons les passagers, les clients et les collègues au centre de tout ce que nous faisons. Nous sommes guidés par nos valeurs, que nous appelons nos Trois Absolus – prioriser la sécurité, l’éthique et la qualité dans tout ce que nous faisons. Pour en savoir plus sur la responsabilité environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) chez Otis, cliquez ici.

Rejoignez l’équipe Otis et aidez-nous à #Buildwhatsnext !

Politique de confidentialité et conditions :

Cliquez ici pour lire la politique et les conditions

Veuillez noter que si vous n’êtes pas titulaire d’un passeport du pays concerné par le poste, vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail. Consultez notre blog pour plus d’informations.

Les coordonnées bancaires ou de paiement ne doivent pas être fournies lors de la candidature. Eurojobs.com n’est pas responsable du contenu des sites externes. Toutes les candidatures doivent être faites via le bouton 'Postuler maintenant'.