Alternant Santé Sécurité F/H

KEOLIS limited; Lille; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la responsabilité sociétale recherche un(e) Alternant Sécurité pour contribuer à la mise en œuvre des normes ISO 45001. Ce poste est idéal pour un étudiant en BAC+5 dans le domaine de la qualité, hygiène et sécurité, souhaitant acquérir une expérience significative dans un environnement dynamique. Vous serez impliqué dans des missions variées, allant de la mise à jour des analyses de risques à l'accompagnement des équipes sur le terrain. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement envers la sécurité et l'environnement, tout en développant vos compétences professionnelles.

Prestations

Modèle managérial basé sur la confiance

Engagement pour la diversité et non-discrimination

Ambition de mobilité bas carbone

Qualifications

• Préparation d'un BAC+5 en QHSe avec autonomie et rigueur.
• Capacité à proposer des idées innovantes et à traiter des données complexes.

Responsabilités

• Mise en place des actions ISO 45001 pour obtenir la certification.
• Mise à jour de la revue de conformité réglementaire sécurité travail.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'analyse

Capacités rédactionnelles

Formation

BAC+5 en Qualité, Hygiène, Sécurité

Outils

Outil de veille réglementaire

Outil Seirich

Description du poste

Keolis Lille Ilévia est délégataire de service public pour le compte de la Métropole Européenne de Lille. Nous exploitons le réseau des transports en commun de la MEL sous la marque commerciale Ilévia ainsi que la maintenance du matériel et des infrastructures.

Rejoindre Keolis Lille Ilévia, c’est intégrer une entreprise engagée en RSE, exercer au quotidien un métier porteur de sens et contribuer à la réalisation d’une mission de service public. Les 2500 collaborateurs contribuent chaque jour à garantir la qualité de fiabilité, de sécurité et de confort du réseau Ilévia.

Nous recrutons un(e) Alternant Sécurité, pour un démarrage en septembre 2025. Le poste est basé au sein de notre siège social à Marcq-en-Barœul (à moins de 15 minutes de la Gare Lille Flandres, arrêt de tramway Cerisaie - centre d'affaires).

A ce poste, vous serez en charge de :

1. Poursuivre la mise en place et le déploiement des actions de la démarche ISO 45001 en vue d’obtenir la certification.

• Accompagner les unités opérationnelles dans la prise en compte et la mise en œuvre du management de la sécurité en intégrant les exigences de la norme ISO 45001.
• Assurer des animations sécurité sur les sites.
• Compléter le plan d’actions existant.
• Consolider le référentiel documentaire pour l’ISO 45001.

Mettre à jour la revue de conformité réglementaire sécurité travail.

A partir de la revue de conformité réglementaire réalisée antérieurement et à l’aide de l’outil de veille réglementaire de l’entreprise :

• Vérifier la prise en compte des exigences réglementaires.
• Identifier les écarts.
• Produire un plan d’action par site et/ou par thématique.
• Mettre à jour au fur et à mesure, dans l’outil, la vérification de la conformité.

Mettre à jour l’analyse des risques des produits chimiques.

A partir de l’outil Seirich, compléter le tableau d’analyse, identifier les nouvelles VLEP (Valeurs limites d'exposition professionnelle) et suivre les mesures réalisées dans les ateliers.

Réaliser diverses missions en fonction de l’actualité de l’entreprise en lien avec l’activité quotidienne de l’Ingénieur Sécurité (en vue d’élargir l’expérience du stagiaire).

Vous préparez un BAC+5 Qualité, Hygiène, Sécurité ou autres filières (QHSe).

Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans le travail.

Force de proposition, vous proposez des idées innovantes.

Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse pour traiter des données complexes.

Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles pour la création de procédures.

Ce que nous avons à offrir

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoindrez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel.
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (préventions des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...).
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.