Alternant RH — Projets SIRH et Développement Talents

B&B HOTELS GROUP; Montrouge; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Job summary

B&B HOTELS GROUP recherche un(e) stagiaire en Administration du personnel et SIRH pour rejoindre l’équipe RH à Montrouge. Vous participerez à la gestion des embauches et des sorties dans le SIRH, à la rédaction des contrats et promesses d’embauche, et au suivi des courriers RH et des données RH.

Vous préparez un Master RH (M1/M2) et travaillerez sous la HRBP, en lien avec les managers. Poste en alternance avec responsabilités et immersion complète dans les processus RH du Groupe.

Qualifications

• Préparer un Master en RH (M1 ou M2) en RH, commerce ou université.
• Rigueur, organisation et autonomie avec souci du détail.
• Bon rédactionnel et adaptation du ton à l interlocuteur.
• Curiosité, écoute, travail en équipe et anglais courant.
• Maîtrise des outils Office/Excel et du digital RH.

Responsibilities

• Création et suivi des embauches et des sorties dans le SIRH.
• Rédaction des contrats et des promesses d'embauche.
• Préparation de courriers RH (conventions, attestations, congés...).
• Lien avec la paie pour les arrivées et départs.
• Suivi KPI RH et fiabilité des données.
• Gestion autonome de la campagne Stagiaires & alternants.
• Organisation des journées d'intégration et mise à jour de l'organigramme.
• Propositions d’initiatives de communication interne et pilotage de projets RH.

Skills

Rigueur et souci du détail

Organisation

Autonomie

Écriture et communication

Anglais courant

Esprit d'équipe

Maîtrise Pack Office/Excel/Canva

Intérêt RH digital

Education

Master en RH / école de commerce ou université

Tools

Pack Office

Excel

Canva

Job description

B&B HOTELS GROUP recherche un(e) stagiaire en Administration du personnel et SIRH pour rejoindre l’équipe RH à Montrouge. Vous participerez à la gestion des embauches et des sorties dans le SIRH, à la rédaction des contrats et promesses d’embauche, et au suivi des courriers RH et des données RH.

Vous préparez un Master RH (M1/M2) et travaillerez sous la HRBP, en lien avec les managers. Poste en alternance avec responsabilités et immersion complète dans les processus RH du Groupe.