Assistant RH en Alternance – Télétravail ponctuel

Galileo Global Education; Montrouge; Hybride; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Galileo Global Education recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Montrouge (92). Vous serez rattaché(e) à l’équipe RH et réaliserez les tâches administratives liées au recrutement et au suivi des stagiaires et alternants.

Vous préparerez les contrats, assurerez le lien avec la paie et veillerez au bon déroulement des arrivées et départs, avec un accompagnement sur les KPI RH et l’onboarding.

Qualifications

• Préparer les demandes de contrats et les promesses d’embauche, ainsi que les documents administratifs RH.
• Mettre à jour le SIRH et suivre les KPI RH liés au recrutement, entrées et sorties.
• Réaliser le suivi administratif des stagiaires et alternants (CERFA, conventions, attestations).
• Participer au recrutement des alternants et des stagiaires (brief managers, publication des offres, entretiens).
• Contribuer à l’onboarding et au suivi des parcours professionnels des collaborateurs.

Responsabilités

• Assurer la création et le suivi des demandes d’embauche et des sorties dans le SIRH.
• Préparer les courriers et attestations liés aux situations des collaborateurs.
• Assurer le lien avec le service paie pour le suivi des arrivées/départs.
• Mettre à jour l’organigramme et participe à la communication interne.
• Contribuer à l’amélioration des processus RH et à l’automatisation.

Connaissances

Rédaction efficace

Maîtrise des outils bureautiques

Culture du digital et automatisation

Anglais courant

Travail en équipe

Rigueur et organisation

Formation

Bac+4/5 RH

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Canva

Description du poste

Galileo Global Education recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Montrouge (92). Vous serez rattaché(e) à l’équipe RH et réaliserez les tâches administratives liées au recrutement et au suivi des stagiaires et alternants.

Vous préparerez les contrats, assurerez le lien avec la paie et veillerez au bon déroulement des arrivées et départs, avec un accompagnement sur les KPI RH et l’onboarding.