Alternant RH Opérationnel H / F

Vinci Immobilier; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Vinci Immobilier recherche un Alternant RH pour intégrer l'équipe de Direction des Ressources Humaines. En tant que membre actif, vous aurez l'opportunité de piloter les campagnes de recrutement et d'accompagner l'intégration des nouveaux talents, tout en contribuant à des projets stratégiques au sein de l'entreprise. Ce poste dynamique en environnement formateur vous permettra de développer une vision complète du management des ressources humaines.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines.
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
• Bon sens du service et excellente fiabilité.

Responsabilités

• Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants.
• Accompagner l'intégration des nouveaux talents.
• Assurer le suivi administratif de la campagne alternants.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Capacité d'adaptation

Qualités relationnelles

Formation

Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VINCI Immobilier, vous rejoignez une équipe opérationnelle dynamique, composée d'un Directeur RH, de trois Responsables Ressources Humaines et d'une Responsable Administration du Personnel. En tant que membre à part entière de l'équipe, vous serez pleinement impliqué(e) dans les missions suivantes : Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : de l'identification des besoins à l'intégration des candidats (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens, échanges avec les managers). Représenter l'entreprise lors des forums écoles et salons pour renforcer notre attractivité auprès des étudiants. Accompagner l'intégration des nouveaux talents en lien avec la Responsable Administration du Personnel, en veillant à la bonne mise en oeuvre des conventions de stage et des contrats d'alternance. Assurer le suivi administratif de la campagne alternants, notamment dans la relation avec notre OPCO. Être l'interlocuteur privilégié des stagiaires et alternants tout au long de leur parcours, et animer cette communauté au travers d'événements et d'actions de fidélisation. Au-delà de ces missions, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets transverses RH : développement de la Marque Employeur, programmes Talents, organisation d'événements internes, et autres initiatives stratégiques. Ce poste vous permettra de développer une vision complète du métier RH et d'évoluer dans un environnement exigeant, formateur et bienveillant.

Vous préparez actuellement un diplôme Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines, en école de commerce ou à l'université, et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'un excellent sens du service et d'une grande fiabilité dans la gestion de vos missions. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront des atouts clés pour réussir et vous épanouir au sein de notre équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour accompagner et faire grandir ses alternants ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Informations complémentaires : Poste basé à Nanterre (92).

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Alternant Rh • La Défense, Île-de-France, France