Alternant - RH Hôtellerie de Luxe

Tunon; Valbonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'hôtellerie de luxe recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour un contrat de 2 ans à Valbonne. Le candidat aura pour missions de rechercher et sélectionner des candidats, de gérer le placement auprès des clients, ainsi que d'assurer le suivi durant la période d'essai. Une bonne maîtrise de l'anglais est appréciée. Ce poste offre une expérience unique dans un domaine dynamique et en pleine évolution.

Qualifications

• Maitrise de l'anglais apprécié mais non obligatoire.
• Sens de l'organisation et dynamisme requis.
• Capacité d'adaptation et esprit d'équipe essentiel.

Responsabilités

• Rechercher des candidats répondant aux recherches des clients.
• Assurer la sélection et les entretiens des candidatures.
• Gérer le personnel : planning, entretien individuel.

Connaissances

Sens de l'organisation

Motivation

Aisance relationnelle

Dynamisme

Autonomie

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Description du poste

Alternant - RH Hôtellerie de Luxe, Valbonne

Alternant - RH Hôtellerie de Luxe

Référence : 7133813

Domaine : Bachelor Hôtellerie , Bachelor Luxe , Bachelor Tourisme , BTS Tourisme , MBA Management de l'Hôtellerie & du Tourisme

Secteur : Hôtellerie / Luxe

Localisation : Valbonne

Dans le cadre de nos formations, notre recherche pour l'un de ses partenaires un/une :

• Alternant en ressources humaines Hôtellerie de luxe (H/F)
• Rechercher des candidats répondant aux recherches des clients
• Assurer la sélection et les entretiens des candidatures
• Assurer le placement des candidats sélectionnées auprès des clients
• Assurée l'arrivée, l'installation et le suivi du candidat pendant sa période d'essai
• Rechercher de nouveaux clients
• Etre l'interlocuteur privilégié auprès de nos clients
• Gérer le personnel : planning, entretien individuel....
• Mettre à jour les tableaux de bord sociaux du personnel
• Animer et faciliter la communication interne : soirée et animation
• Connaître et faire respecter les processus interne
• Créer de fiche de poste
• Créer des offres d'emploi
• Créer des outils de marketing digital
• Alternance de 2 ans
• Sens de l'organisation, Motivé, aisance relationnel et dynamisme
• Autonomie et bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe

• Maitrise de l'anglais apprécié mais non obligatoire

Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier. Toute autre demande ne sera pas retenue.

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