Alternant RH Généraliste H / F

Arkéa Asset Managment; Le Relecq-Kerhuon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Arkéa Asset Management recherche un Alternant en Ressources Humaines à Le Relecq-Kerhuon. Les missions incluent la gestion des recrutements, ainsi que l'amélioration de la marque employeur. Le candidat idéal est en Bac +5 et apprécie le travail en équipe dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Prépare une formation de niveau Bac +5.
• Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre curiosité.
• Capable de respecter un niveau élevé de discrétion.

Responsabilités

• Gestion des compétences et des talents.
• Contribuer à la gestion des processus de recrutement.
• Participer au processus d'intégration des collaborateurs.

Connaissances

Aisance relationnelle

Curiosité

Qualités rédactionnelles

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Vous assurerez les missions suivantes : Gestion des compétences et des talents - Contribuer à la gestion des processus de recrutement (publication des annonces, présélection des candidatures, réponses aux candidatures, organisation des entretiens). - Participer au processus d'intégration et de fidélisation des collaborateurs en concertation avec le DRH et en sollicitant le RH de proximité. - Assister à la mise en place et au pilotage des dispositifs de formation et développement des compétences dans le respect de la réglementation. - Contribuer à la mise en place de la gestion prévisionnelle des effectifs et compétences via la revue d'effectifs et accompagner les plans de gestion des carrières associés et promouvoir la mobilité interne. - Animer, en collaboration avec le service communication, l'identification et le développement de la marque employeur. Administration du personnel / Paie : - Contribuer à la réalisation des prestations de la gestion administrative des dossiers des collaborateurs (contrats, avenants, affiliations, etc.) organisée dans le cadre du contrat de prestation de services avec la DDRH Groupe. - Extraire et analyser les données sociales à destination des différentes parties prenantes et du groupe. Qualité de vie et conditions de travail : - Participer à la coordination des politiques de qualité de vie au travail (QVT) et favoriser le bien-être des collaborateurs. - Apporter vos compétences en matière de prévention des risques professionnels. - Aider au déploiement au sein de la filiale de la stratégie inclusion (mixité, diversité, politique handicap etc.). Ces missions seront susceptibles d'évoluer selon votre profil et votre projet professionnel.

• Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines (Université, Ecole de commerce etc.). - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre curiosité, vos qualités rédactionnelles, d'organisation et plus largement votre rigueur. - Vous aimez le travail en équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, polyvalent et ouvert aux autres. - Vous maîtrisez les différents outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Vous êtes capable de respecter un niveau de discrétion et de confidentialité élevé Vous serez bienvenu(e) à nos côtés au service, en tant que business partner de notre projet d'entreprise ambitieux et passionnant !

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Alternant Rh • Le Relecq-Kerhuon, Bretagne, France