Alternant RH Généraliste F/H

France Air (une filiale du groupe Airvance); Beynost; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom dans le secteur des ressources humaines recherche un stagiaire pour accompagner ses équipes RH. Vous participerez à la gestion administrative, au recrutement, à la formation et à des projets liés à la qualité de vie au travail. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines au sein d'une équipe dynamique et engagée, tout en bénéficiant d’un cadre de travail agréable et d’une formation adaptée.

Prestations

Prise en charge à 75% des transports en commun

Temps de travail souple (37h30/semaine, 12 jours de RTT)

Prime d'intéressement et participation

Mutuelle familiale

Tickets restaurant de 11 € avec prise en charge de 60%

Programme diversité et inclusion

Qualifications

• Stage ou première expérience en RH souhaitée.
• Bon sens du relationnel indispensable.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel incluant suivi des dossiers et paie.
• Participation aux campagnes de recrutement et intégration des collaborateurs.
• Appui à l’organisation des sessions de formation.

Connaissances

Curiosité

Organisation

Capacité d’adaptation

Travail en équipe

Capacité d’analyse

Formation

Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Ta mission :

Tu as un rôle clé dans l’accompagnement des collaborateurs et le bon fonctionnement des processus RH. Grâce à ta curiosité, ton sens du relationnel et ton organisation, tu apprendras à gérer diverses missions RH et à établir des relations de confiance avec les équipes.

Tes principales missions :

• Gestion administrative du personnel et paie : Suivi et mise à jour des dossiers du personnel, aide à l’élaboration des indicateurs RH. gestion des contrats et avenants, suivi des absences et congés, et participation au suivi de la paie, à la collecte et à la vérification des éléments variables.
• Recrutement & intégration : Participation aux campagnes de recrutement (rédaction et diffusion d’offres, sourcing, entretiens) et accompagnement des nouveaux collaborateurs dans leur intégration.
• Formation & développement des compétences : Appui à l’organisation des sessions de formation, suivi des parcours et gestion administrative associée.
• Projets RH transverses : Contribution aux actions liées à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’engagement des collaborateurs
• Communication interne & marque employeur : Création de contenus RH (articles, newsletters, vidéos, publications LinkedIn) et participation à la mise en place d’initiatives pour valoriser la culture d’entreprise.

Si tu es prêt(e) à relever le défi et à apprendre aux côtés d’experts, alors rejoins-nous !

LOCALISATION :

Beynost (01) à 15 minutes en train de la Gare Part-Dieu

Ton profil :

• Tu prépares un Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines
  
• Tu as idéalement déjà réalisé un stage ou une première expérience en RH, ce qui t’a permis de découvrir les enjeux du métier.
  
• Tu es curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), avec une bonne capacité d’adaptation.
  
• Tu apprécies le travail en équipe et as un bon sens du relationnel, essentiel pour échanger avec les collaborateurs.
  
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques et tu as une bonne capacité d’analyse pour traiter les données RH.
  
• Une appétence pour la communication interne et la gestion de projets RH est un vrai plus !

Tu te reconnais dans cette description ? Alors cette alternance est faite pour toi !

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
• Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
• Un programme diversité et inclusion engageant
• La prise en charge à 75% des transports en commun
• Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT)
• Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap