Alternant RH formation et recrutement (H/F)

Groupe MOUSSET-JETRANSPORTE; Essarts-en-Bocage; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en fort développement recherche un alternant RH spécialisé dans la formation et le recrutement. Vous serez en charge de la formation des salariés, de l'accompagnement au recrutement, et aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe dynamique. Ce poste en alternance, d'une durée de deux ans, propose de nombreux avantages, inclut une rémunération selon les conditions réglementaires et des programmes d'intéressement.

Prestations

Intéressement & participation

Mutuelle entreprise 100% pris en charge

Avantages Groupe & CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à travailler en équipe.
• Connaissances en gestion des formations et recrutement appréciées.

Responsabilités

• Veiller à la formation optimale de chaque salarié.
• Participer à la mise en place d'un nouveau logiciel.
• Gérer les candidatures spontanées et aider au processus de recrutement.

Connaissances

Analyse

Gestion administrative

Formation

Aucun niveau d'expérience requis

Description du poste

DescriptionDans un contexte de fort développement, le département Formation et Recrutement vous propose un poste d'alternant RH spécialisation formation et recrutement (H/F). Rattaché(e) au Responsable des services, vous veillez à la formation optimale de chaque salarié sur un secteur dédié et de l'accompagnement sur nos process de recrutement interne : * Formation * Identifier et analyser nos process pour les traduire dans l'incorporation d'un nouvel outil informatique * Participer à la mise en place d'un nouveau logiciel en lien avec nos formations métiers (FIMO, FCO, TAV, Biosécurité...) * Création et mise à jour de modules de formation (présentiel, distanciel, hybride) * Coordination logistique et administrative des formations : sessions, organismes, agences * Connaitre la gestion des dossiers administratifs (CPF, Transition Pro, etc.) * Contribuer aux projets pédagogiques innovants * Recrutement * Gérer les candidatures spontanées (analyse des candidatures et profils, appel téléphonique, gestion de la boite mail du service.) * Aider au pilotage du processus de recrutement (analyse, création, publication et suivi de nos offres d'emploi...) * Sourcer des candidat Les raisons de rejoindre l'équipe GIE de Sainte-Florence (85140) ! * Vous intégrez une équipe de 8 personnes et travaillez du lundi au vendredi * Poste en alternance sur 2 ans * Rémunération selon les conditions réglementaires * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)