Alternant Responsable Technique Programme

Lidl in Deutschland; Meaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Lidl, une entreprise en pleine croissance, recherche un Responsable Technique Programme en alternance. Le poste implique le montage de dossiers de permis de construire et la supervision de projets immobiliers, tout en offrant une rémunération attractive et de réelles responsabilités dans un cadre dynamique. Les candidats doivent être étudiants en BAC + 5, avec des qualités d’organisation et de négociation.

Prestations

Contrat en alternance avec réelles responsabilités

Rémunération attractive (100% du SMIC)

Formation alliant théorie et pratique

Prime de participation et d’intéressement

Carrière avec des perspectives d’évolution

Qualifications

• Étudiant(e) en formation BAC + 5, avec ou sans expérience.
• Capacité à piloter des projets et à garantir les autorisations.
• Excellente communication et compétences relationnelles.

Responsabilités

• Assurer le montage des dossiers de permis de construire et les autorisations nécessaires.
• Superviser les études techniques et le budget du projet immobilier.
• Anticiper et maîtriser les coûts budgétés pour accélérer le déploiement.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Compétences de négociation

Formation

Formation BAC + 5

Description du poste

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être actif sur le terrain en pilotant régionalement les projets de construction des supermarchés Lidl.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profitta rigueur et ton autonomie au quotidien, tout en gardant à cœur les perspectives de développement immobilier Lidl. Sous la responsabilité du Responsable Immobilier, tu es en charge du montage des différents dossiers pour l’obtention des autorisations des projets de construction , et donc du développement terrain de notre concept immobilier.

En tant que Responsable Technique Programme en alternance , tu es un vrai stratège opérationnel. Afin d’atteindre tes objectifs, tu as sous ta responsabilité un(e) assistant(e) technique qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Assurer le montage du dossier de permis de construire du projet, garantir son obtention et les autorisations administratives nécessaires à la construction (CDAC…) suivant les process de l’entreprise,
• Superviser et réaliser les études techniques nécessaires, établir le dossier de consultation des entreprises (DCE), veiller à la cohérence et aux mises à jour du budget jusqu'au lancement des consultations,
• Définir avec le Responsable de Développement Immobilier et le Responsable Technique Construction le budget de l’opération , et réaliser les dossiers de mises à jour éventuelles jusqu’à l’achèvement du chantier,
• Assurer l'anticipation, l'exhaustivité et la maîtrise des coûts budgétés, et permettre l'accélération du déploiement des programmes.

Que tu aies de l’expérience dans l’immobilier ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant toutune personnalité.

• Tu adoptes naturellement une posture de maître d’ouvrage ?
• Tu fais preuve de rigueur et d’organisation ?
• Tu es doté(e) d’une forte aisance relationnelle ?
• Tu as des compétences de négociation et tu sais convaincre ton auditoire?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Programme en alternance,il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 5 , avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine de l'immobilier.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
• Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
• Une rémunération attractive (100% du SMIC),
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une période de formation alliant théorie et pratique,
• Une prime de participation et / ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une carrière avec des perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme / Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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