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Alternant Responsable Production F/H

Nestlé SA

Creully

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Cette entreprise innovante recherche un alternant responsable de production pour son atelier de conditionnement. Vous aurez l'opportunité de déployer la méthodologie 5S, animer une équipe et participer à des projets d'amélioration continue. En rejoignant cette équipe dynamique, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration structuré, favorisant votre développement professionnel. Avec des avantages tels que PetsAtWork et une salle de bien-être, vous travaillerez dans un environnement stimulant, contribuant à une mission de santé et de nutrition. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Comité Social et Economique
Mutuelle et prévoyance
PetsAtWork
Salle de bien-être
Conciergerie d’entreprise

Qualifications

  • BAC +3 en production requis, connaissance de l'industrie est un plus.
  • Reconnu pour rigueur, dynamisme, et sens du relationnel.

Responsabilités

  • Déployer la méthodologie 5S et animer une équipe de 3 personnes.
  • Former et coacher le personnel sur les outils d'amélioration continue.

Connaissances

Rigueur
Dynamisme
Sens du relationnel
Travail en équipe
Proactivité
Initiatives

Formation

BAC +3 en production

Outils

Pack Office
Outils d'amélioration continue

Description du poste

Thomas recherche son alternant responsable de production pour son atelier de conditionnement.

Vous serez responsable de :

  1. Déployer la méthodologie 5S
  2. Animer et leader une équipe de 3 personnes
  3. Identifier et éliminer les éléments inutiles au poste
  4. Standardiser les emplacements nécessaires aux différents éléments restants sur la zone
  5. Créer des standards visuels pour vérifier la conformité du 5S
  6. Former et coacher les personnes de la zone à auditer celle-ci
  7. Déployer les outils d'amélioration continu
  8. Avec l'aide des opérateurs, établir et créer une liste d'activités permettant de maintenir la zone en conformité
  9. Déployer un outil de gestion et de traitement des anomalies sur la zone
  10. Former et coacher le personnel de la zone à ces outils

Qualifications :

  1. BAC +3 avec une spécialisation production
  2. Une connaissance du secteur de l’industrie serait un plus
  3. Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, votre dynamisme et votre sens du relationnel
  4. Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe, être proactive et prendre des initiatives
  5. Vous maîtrisez le pack office et les outils d’amélioration continue

Rémunération : Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats.

Avantages : Comité Social et Economique: avantages significatifs, mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%, ainsi que de nombreux autres avantages, tels que PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise.

Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant.

En France, nous sommes leaders du marché de la nutrition médicale et en phase de croissance sur le marché des compléments alimentaires. En tant qu’Entreprise à Mission, nos collaborateurs sont les premiers acteurs et bénéficiaires de notre raison d’être « Aider à vivre en meilleure santé, aujourd’hui et demain, grâce à la nutrition ».

Rejoindre Nestlé Health Science, c'est travailler chaque jour avec des équipes diverses et inclusives qui sont animées par leur métier et leur passion pour la santé.

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

  1. un premier entretien avec Lucile du service recrutement
  2. un deuxième entretien avec Thomas votre futur tuteur ou manager

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

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