Alternant Responsable Merchandising Régional

Lidl in Deutschland; Béziers; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Lidl recherche un Responsable Merchandising Régional en alternance pour rejoindre son équipe dynamique à Béziers. Ce poste offre une expérience concrète en gestion d'équipe et en optimisation des implantations en supermarché. Les candidats doivent être étudiants en BAC + 5, avec un fort sens du leadership et de l'organisation. Lidl offre un contrat en alternance de 24 mois avec une rémunération attractive basée sur le SMIC et des perspectives d'évolution.

Prestations

Rémunération attractive (100% du SMIC)

Parcours de 24 mois en alternance

Formation alliant théorie et pratique

Prime de participation et/ou d’intéressement

Carrière avec des perspectives d’évolution

Qualifications

• Étudiant(e) en BAC + 5 avec spécialisation en commerce, management ou grande distribution.
• Capacité à travailler en équipe et à prioriser les actions.
• Aptitude à prendre des décisions adaptées aux situations.

Responsabilités

• Manager une équipe de 7 à 8 collaborateurs.
• Gérer l'ouverture et la réimplantation de supermarchés.
• Planifier et contrôler les implantations selon les standards.

Connaissances

Leadership

Organisation

Prise de décision

Formation

BAC + 5 en université ou école de commerce

Description du poste

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ton enthousiasme au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’appliquer notre concept commercial et d’implantation en supermarché.

En tant que Responsable Merchandising Régional en alternance, tu es un véritable stratège. Tu participes à l’ouverture, la réouverture et la réimplantation d’un supermarché dans le respect des plans d’implantation standards actuels et dans une logique d’optimisation des coûts. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe à travers tes missions quotidiennes :

1. Manager et accompagner une équipe de 7 à 8 collaborateurs,
2. Mettre en application le concept commercial et d’implantation dans les points de vente,
3. Réaliser les plans d’implantation, planifier et utiliser la base de données des planogrammes pour contrôler leur bonne implantation,
4. Elaborer et valider un rétroplanning pour chaque étape d’ouverture, réouverture, réimplantation, en assurant la fluidité des flux d’informations entre les services et interlocuteurs concernés,
5. Gérer et coordonner les prestataires externes,
6. Planifier les besoins en matériel et en expédition en accord avec les services supports de la Direction régionale,
7. Gérer le stock matériel et réaliser des inventaires périodiques en Direction régionale,
8. Piloter le budget lié à l’implantation pour la Direction régionale,
9. Communiquer régulièrement avec les services du siège et les Coordinateurs Merchandising pour respecter le concept Lidl France.

Au-delà de ton expérience professionnelle, nous recherchons avant tout une personnalité :

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et sais prioriser tes actions ?
• Tu sais prendre des décisions adaptées aux situations terrain pour résoudre les problèmes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Merchandising Régional en alternance, il faut être étudiant(e) en cours de préparation d’une formation BAC + 5 en université ou école de commerce, idéalement avec une spécialisation dans le secteur commercial, le management ou la grande distribution.

Rejoindre Lidl, c’est bénéficier de :

• Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
• Un parcours de 24 mois en alternance, privilégiant une approche terrain concrète pour acquérir les bases et techniques de nos métiers,
• Une rémunération attractive (100% du SMIC),
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une période de formation alliant théorie et pratique,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une carrière avec des perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés.

  Rejoindre Lidl, c’est aussi intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, qui valorise la politique RH, l’égalité Femme/Homme, la diversité & l’inclusion, ainsi que le travail quotidien de ses équipes.

  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel ou organisationnel du poste sera étudié.

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  Alternant • ZAC Béziers Ouest, Route de Maureilhan, BEZIERS