Alternant Responsable Maintenance & Sécurité

Lidl in Deutschland; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vous aurez l'opportunité de piloter la sécurité des salariés et la maintenance des installations. En tant que Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, vous serez au cœur d'une équipe dynamique, responsable de la mise en œuvre de la politique HSE. Vous aurez des responsabilités concrètes, allant de la gestion des contrats à la sensibilisation des employés sur les thématiques de sécurité. Ce poste offre une rémunération attractive et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise certifiée TOP Employer, où votre contribution sera valorisée.

Prestations

Rémunération attractive

Prime de participation

Formation théorique et pratique

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Capacité à organiser et gérer les priorités.
• Excellente communication et prise de décision sur le terrain.
• Solides connaissances techniques en HSE.

Responsabilités

• Définir et animer la politique HSE au sein du site.
• Évaluer et prévenir les risques professionnels.
• Gérer la maintenance et la sécurité des installations.

Connaissances

Gestion des priorités

Sens relationnel

Connaissances techniques

Formation

BAC + 5 en Hygiène, Sécurité et Environnement

Description du poste

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est piloter la sécurité des salariés, la maintenance des installations, mais aussi la préservation de l’environnement au sein de la plateforme logistique.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est de veiller à la sécurité de la plateforme logistique.

En tant que Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, tu es un véritable manager de terrain. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe en te positionnant comme référent sur les thématiques Santé / Sécurité à travers tes missions quotidiennes :

1. Définir, animer et optimiser la politique HSE au sein du site,
2. Évaluer et prévenir les risques professionnels au sein de l’entrepôt et mettre en place des programmes de prévention pour les employés,
3. Veiller à la sensibilisation et à la formation des salariés sur les thématiques de sécurité et des conditions de travail (retour d’expérience, quart d’heure sécurité, semaine thématique, etc.),
4. Gérer les contrats (appels d’offre, rendez-vous annuels prestataires, etc.) et les coûts (construction du budget, mise en concurrence des prestataires, etc.),
5. Gérer les relations avec les organismes de contrôles locaux,
6. Garantir la bonne application des procédures d’exploitation dans le respect de la sécurité des hommes et de l’environnement,
7. Gérer la maintenance du site et des installations en accord avec les obligations réglementaires (ICPE, Code du travail, etc.) et les directives internes,
8. Suivre et évaluer la conformité du site vis-à-vis de la réglementation ICPE (respect de l’arrêté d’exploitation),
9. Être l’interlocuteur privilégié lors de nouveaux projets d’aménagement,
10. Gérer les relations avec les différentes instances locales (DREAL, CARSAT / CRAMIF, etc.).

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu sais organiser et gérer les priorités ?
• Tu es doté(e) d’un excellent sens relationnel et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ?
• Tu disposes de solides connaissances dans le domaine technique ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 5 en Hygiène, Sécurité et Environnement, de type École d’ingénieur ou Université.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
• Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
• Une rémunération attractive (100% du SMIC),
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une période de formation alliant théorie et pratique,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une carrière avec des perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité femmes/hommes, de diversité et d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.