Alternant - Responsable maintenance et sécurité H/F

Lidl France; Cestas; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un(e) Responsable Maintenance et Sécurité en alternance pour son site logistique à Cestas. Le candidat idéal doit être étudiant(e) en Bac + 5 en Maintenance ou Logistique et démontrer des compétences en gestion d'équipe et connaissances techniques. Cette alternance offre un parcours concret sur 24 mois avec une rémunération attractive.

Prestations

Rémunération au SMIC

Salaire versé sur 13 mois

Prime de participation et/ou d’intéressement

Carrière avec perspectives d’évolution

Qualifications

• Capacité à gérer des équipes sur des thématiques Santé/Sécurité.
• Savoir évaluer et prévenir les risques professionnels.
• Être capable de sensibiliser et former les salariés.

Responsabilités

• Définir et optimiser la politique HSE.
• Mettre en place des programmes de prévention.
• Gérer la maintenance des installations et respecter les réglementations.

Connaissances

Organisation

Gestion des priorités

Sens relationnel

Connaissances techniques

Formation

Bac + 5 en Maintenance ou Logistique

Description du poste

Overview

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est piloter la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l’environnement au sein de la plateforme logistique.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est de veiller à la sécurité de la plateforme logistique.

Le poste est à pourvoir sur notre site logistique de Cestas. Notre site n'étant pas desservi par les transports en commun, le permis B et un véhicule te seront nécessaires.

Missions

En tant que Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, tu es un véritable manager de terrain. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe en te positionnant en qualité de référent sur les thématiques Santé/Sécurité à travers tes missions quotidiennes :

• Définir, animer et optimiser la politique HSE au sein du site,
• Evaluer et prévenir les risques professionnels au sein de l’entrepôt et mettre en place des programmes de prévention pour les employés,
• Veiller à la sensibilisation et à la formation des salariés sur les thématiques de sécurité et des conditions de travail (retour d’expérience, quart d’heure sécurité, semaine thématique, etc.),
• Gérer les contrats (appels d’offre, rendez-vous annuels prestataires, etc), et les coûts (construction du budget, mise en concurrence des prestataires, etc),
• Gérer les relations avec les organismes de contrôles locaux,
• Garantir la bonne application des procédures d’exploitation dans le respect de la sécurité des hommes et le respect de l’environnement,
• Gérer la maintenance du site et des installations en accord avec les obligations réglementaires afférentes (ICPE, Code du travail, …), et les directives internes,
• Suivre et évaluer la conformité du site vis-à-vis de la règlementation ICPE (respect de l’arrêté d’exploitation),
• Être l’interlocuteur privilégié lors de nouveaux projets d’aménagement,
• Gérer les relations avec les différentes instances locales (DREAL, CARSAT/ CRAMIF, …).

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu sais organiser et gérer les priorités ?
• Tu es doté(e) d’un excellent sens relationnel et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain?
• Tu disposes de solides connaissances dans le domaine technique?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 5 en Maintenance et ou Logistique de type Ecole d’ingénieur ou Université.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un contrat en alternance avec deréelles responsabilités,
• Un parcours en alternance de 24mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
• Une rémunération attractive(100% du SMIC),
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une période de formation alliant théorie et pratique,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une carrière avec des perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.