Alternant Responsable Maintenance et Sécurité

TN France; La Chapelle-d'Armentières; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Responsable Maintenance et Sécurité en alternance à La Chapelle-d'Armentières. Ce poste vous permettra de piloter la sécurité des salariés et la maintenance des installations tout en préservant l'environnement. Vous aurez des responsabilités réelles et un parcours de 24 mois axé sur le terrain pour acquérir les bases et techniques de ce métier. Si vous êtes étudiant(e) en Hygiène, Sécurité et Environnement et que vous avez un excellent sens relationnel, ce poste est fait pour vous !

Prestations

Rémunération attractive (100% du SMIC)

Salaire versé sur 13 mois

Prime de participation et/ou d’intéressement

Formation alliant théorie et pratique

Perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés

Qualifications

• Être étudiant(e) en cours de préparation d’un BAC + 5 en Hygiène, Sécurité et Environnement.
• Solides connaissances techniques et sens relationnel requis.

Responsabilités

• Définir et optimiser la politique HSE du site.
• Gérer les contrats et les coûts liés à la sécurité.
• Assurer la maintenance et la conformité réglementaire du site.

Connaissances

Leadership

Réactivité

Organisation

Gestion des priorités

Sens relationnel

Connaissances techniques

Formation

BAC + 5 en Hygiène, Sécurité et Environnement

Description du poste

Alternant Responsable Maintenance et Sécurité, La Chapelle-d'Armentières

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est piloter la sécurité des salariés, la maintenance des installations, mais aussi la préservation de l’environnement au sein de la plateforme logistique.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la mission ultime est de veiller à la sécurité de la plateforme logistique.

En tant que Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, tu es un manager de terrain. Pour atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe en te positionnant comme référent sur les thématiques Santé/Sécurité à travers tes missions quotidiennes :

1. Définir, animer et optimiser la politique HSE du site,
2. Évaluer et prévenir les risques professionnels dans l’entrepôt et mettre en place des programmes de prévention,
3. Veiller à la sensibilisation et à la formation des salariés sur la sécurité et les conditions de travail (retour d’expérience, quart d’heure sécurité, semaine thématique, etc.),
4. Gérer les contrats (appels d’offres, rendez-vous avec les prestataires, etc.) et les coûts (construction du budget, mise en concurrence, etc.),
5. Gérer les relations avec les organismes de contrôle locaux,
6. Garantir la bonne application des procédures d’exploitation dans le respect de la sécurité et de l’environnement,
7. Assurer la maintenance du site et des installations conformément aux obligations réglementaires (ICPE, Code du travail, etc.),
8. Suivre et évaluer la conformité réglementaire du site, notamment vis-à-vis de la réglementation ICPE,
9. Être l’interlocuteur privilégié pour les projets d’aménagement,
10. Gérer les relations avec les instances locales (DREAL, CARSAT/CRAMIF, etc.).

Au-delà de ton expérience, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu sais organiser et gérer les priorités ?
• Tu as un excellent sens relationnel et sais prendre des décisions adaptées en situation terrain ?
• Tu disposes de solides connaissances techniques ?

Si tu réponds oui à ces questions, n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater, il faut être étudiant(e) en cours de préparation d’un BAC + 5 en Hygiène, Sécurité et Environnement, dans une école d’ingénieur ou une université.

Rejoindre Lidl

Nous offrons :

• Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités
• Un parcours de 24 mois axé sur la terrain, pour acquérir les bases et techniques de nos métiers
• Une rémunération attractive (100% du SMIC)
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une période de formation alliant théorie et pratique
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats)
• Des perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés

Rejoindre Lidl, c’est aussi intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, reconnue pour sa politique RH, son engagement pour l’égalité, la diversité et l’inclusion, ainsi que le travail quotidien de ses équipes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec aménagements possibles selon les besoins.