Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise innovante et responsable recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe HSE. Vous contribuerez à la culture de santé et sécurité, en veillant à la conformité et en participant à l'amélioration continue des processus. Ce poste offre une occasion unique d'apprendre et de grandir au sein d'une organisation qui valorise la responsabilité et l'inclusion. Si vous êtes passionné par la sécurité au travail et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous !
Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier, Vittel et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement.
En un coup d'oeil :
Au sein de l'équipe H&S du site Nestlé waters Vosges, vous contribuez à développer la culture Santé / sécurité du site, maintenir la conformité dans ces domaines afin prévenir les blessures et maladies professionnelles.
Vos missions au quotidien :
Vos atouts pour réussir :
C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle