Alternant Responsable Formation & Développement

Lidl in Deutschland; Chanteloup-les-Vignes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Lidl recherche un Responsable Formation et Développement en alternance pour rejoindre son service RH. Le poste implique l'accompagnement des salariés, la gestion de l'onboarding et l'animation de formations. Ce rôle offre de réelles responsabilités et une rémunération attractive, tout en permettant d'acquérir une expérience précieuse sur le terrain.

Prestations

Rémunération attractive (80% du SMIC)

Salaire versé sur 13 mois

Prime de participation et/ou d’intéressement

Période de formation alliant théorie et pratique

Possibilités d’évolution pour les jeunes diplômés

Qualifications

• Étudiant(e) en formation BAC + 3 / 5 avec spécialisation en formation.
• Solide capacité d’écoute et posture pédagogue.
• Maîtrise des outils informatiques tels qu’Excel et Powerpoint.

Responsabilités

• Accompagner les salariés lors de leur parcours d’intégration.
• Garantir le bon déroulement du cycle annuel de formation.
• Animer des formations et auditer les formateurs externes.

Connaissances

Capacité d’écoute

Posture pédagogue

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de Powerpoint

Formation

Formation BAC + 3 / 5 en université ou école de commerce

Description du poste

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assurer la formation continue de nos collaborateurs, dès leur intégration et tout au long de leur carrière, pour qu’ils mènent à bien leurs missions.

En rejoignant le service RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien.

En tant que Responsable Formation et Développement en alternance, tu accompagnes la montée en compétences et l’évolution des salariés sur le terrain. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

1. Être garant de l’onboarding
   Accompagner de manière opérationnelle les salariés lors de leur parcours d’intégration,
   Accompagner de manière opérationnelle les managers dans le suivi de l’intégration de leurs équipes,
   Organiser les journées d’intégration.
2. Être en charge du développement des salariés
   Garantir le bon déroulement du cycle annuel,
   Maitriser les différents dispositifs de formation,
   Garantir la politique alternance et accompagner les tuteurs et alternants de la Direction Régionale,
   Être en lien avec le Chargé de Recrutement national pour tisser des relations avec les écoles partenaires,
   Accompagner les managers dans l’évolution de leurs équipes,
   Organiser et modérer les journées d’évaluation et d’évolution des salariés.
3. Anime le sujet formation
   Anime des formations,
   Accompagne les formateurs internes,
   Audite les formateurs externes afin de garantir la qualité d’animation.

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une solide capacité d’écoute ?
• Tu adoptes naturellement une posture pédagogue ?
• Tu maîtrises les outils informatiques tels qu’Excel et Powerpoint ?

Pour candidater à un poste de Responsable Formation en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3 / 5 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
• Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
• Une rémunération attractive (80% du SMIC),
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime de participation et / ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une période de formation alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d’évolution pour les jeunes diplômés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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Alternant Formation • rue Henri Becquerel, ZAC des Cettons, CHANTELOUP LES VIGNES