ALTERNANT RESPONSABLE D’ATELIER (H/F)

Groupe Terrena; Verrières-en-Anjou; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant responsable d'atelier pour rejoindre son équipe dynamique à Verrières-en-Anjou. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement axé sur l'amélioration continue et la gestion de projet industriel. Vous serez impliqué dans l'optimisation des processus de production, tout en assurant la coordination des activités au sein de l'atelier. Avec un contrat d'apprentissage de deux ans, vous bénéficierez d'une rémunération sur 13 mois, d'avantages variés, et d'un cadre de travail inclusif. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets passionnants dans le secteur agroalimentaire.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Indemnité de transport

Prime d’assiduité

Primes diverses mensuelles

Mutuelle prise en charge à 75%

Avantages du CSE

Tarif préférentiel sur les produits

Qualifications

• Préparer un Master en management de la production en alternance.
• Avoir une première expérience en industrie agroalimentaire.

Responsabilités

• Contribuer à l'amélioration continue et optimiser les processus de production.
• Coordonner les activités des lignes de production et gérer l'atelier.

Connaissances

Amélioration continue

Gestion de projet

Management

Formation

Master en management de la production industrielle

Outils

5S

Lean

Kaizen

Description du poste

Type de contrat : Contrat d’apprentissage

Société

ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.

Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Nous recherchons pour notre site de Verrières-en-Anjou (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande, un(e) ALTERNANT RESPONSABLE D’ATELIER (H/F).

Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vous intégrez l’atelier UVCI (les viandes piécées) et renforcez l’équipe dans le cadre de votre alternance pour une durée de 2 années!

Rattaché(e) à la Responsable de l’Atelier UVCI composée d’un Adjoint à la Responsable, 3 Chefs d’équipe, un(e) alternant(e) (et c’est peut-être toi) et 50 opérateurs de fabrication et conditionnement, vos missions sont les suivantes:

Contribuer au projet d’amélioration continue: mesurer et optimiser l’orientation des «chutes» de matières premières

• Analyser la situation actuelle: cartographier les processus, collecter de données, identifier les problèmes, etc.

• Définir les objectifs, rechercher les solutions

• Mettre en œuvre le plan d’actions

• Suivre et évaluer les indicateurs de performances, analyser les résultats, réaliser des ajustements, etc.

• Standardiser les procédures, formation continue, 5S/Lean/Kaizen.

Intégrer l’encadrement du service de proximité et assurer les remplacements des Chefs d’équipe

• Coordonner les activités des différentes lignes de production, les moyens de productions (humains et techniques)

• Assurer la gestion quotidienne, le fonctionnement et l’optimisation de l’atelier, la gestion administrative, le contrôle des productions et productivités

• Maintenir le climat social

• Veiller au respect des règles d’hygiène/sécurité, la réglementation et les cahiers des charges

• Suivre le planning hebdo de fabrication, les tableaux de bord et indicateurs de performance.

Profil

Vous préparez un Master management de la production industrielle/gestion de production/ingénierie de production en alternance pour une durée de deux ans.

Vous avez déjà eu un premier job étudiant en industrie agroalimentaire ou effectué un premier stage dans le secteur.

Vous êtes intéressé par l’amélioration continue, la gestion de projet industriel. Vous avez un intérêt pour le management? Rejoignez un groupe engagé par nature!

Notre proposition:

Contrat d’apprentissage à pouvoir pour une durée de 2 ans.

35H/semaine (alternance horaires de matin/journée – 1 samedi travaillé sur 2).

Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d’assiduité (après 1 an) + primes diverses mensuelles (paniers, habillage, pauses payées) + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit.

Merci de nous adresser votre candidature complète: CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation!

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !