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Alternant Release Manager CIT

Groupe Rocher

Rennes

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

An established industry player is looking for a passionate intern to join their Finance and Purchasing team in Rennes. This exciting 12-month internship will allow you to engage with diverse projects, from defining and implementing release management strategies to supporting the full lifecycle of functional needs. You'll collaborate with various stakeholders, enhance your communication skills, and gain valuable insights into the IT landscape. If you're eager to make a difference and thrive in a dynamic environment, this opportunity is perfect for you!

Qualifications

  • Étudiant(e) en M1 ou M2 en École d’Ingénieur ou de Commerce.
  • Recherchez une alternance d’une durée minimum de 12 mois.

Responsabilités

  • Contribuer à définir et mettre en œuvre la stratégie de Release Management.
  • Gérer le cycle de vie complet d’un besoin fonctionnel.
  • Contribuer à corriger les incidents et documenter les procédures de support.

Connaissances

Communication Skills
Analytical Skills
Assertiveness
Microsoft Office Suite
Jira
IT Enthusiasm

Formation

M1 or M2 in Engineering or Business School

Outils

SAP
Ivalua
Excel
Jira

Description du poste

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Type de contrat : Alternance / Internship

Durée : 12 mois

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 118 pays, avec 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes, et un chiffre d’affaires de plus de 2,2 milliards d’euros.

Au sein de notre équipe « Delivery Services » dédiée à GRTS (GroupeRocherTechnologySolutions), et sous la responsabilité de notre Product Line Owner « Finance et Achats » (périmètre : finance, contrôle de gestion et achats), la Product Line « Finance et Achats » est chargée de :

  • Soutenir les activités quotidiennes de l'entreprise « Finance et achats »
  • Diriger ou contribuer à développer, mettre en œuvre ou améliorer des solutions pour soutenir les activités « Finance et Achats »
  • Être un contributeur principal pour soutenir et piloter la stratégie « Finance et Achats » de l'entreprise et du groupe
  • Exploiter un grand nombre d'applications : SAP, Ivalua, etc.

Dans ce cadre, tu interviendras sur différentes missions :

Missions principales :

  • Release Management – contribuer à définir, mettre en œuvre et animer la stratégie de Release Management de notre solution Finance et Achats
    • S’approprier le contexte technologique et analyser les enjeux opérationnels
    • Définir la stratégie en fonction du contexte projet et la documenter
    • Communiquer avec les différentes parties prenantes (équipes métier, IT, intégrateur, éditeur)
    • Contrôler le bon fonctionnement de la stratégie et proposer des améliorations
  • Mise en œuvre de notre solution Finance et Achats – contribuer à gérer le cycle de vie complet d’un besoin fonctionnel (projet ou évolution), de la spécification des besoins métiers à la mise en production, en passant par la rédaction de documentation et supports de formation.
    • Formaliser les besoins métiers et spécifier la solution technique
    • Rédiger et exécuter les tests de conformité avec le cahier des charges
    • Aider à la collecte et à la préparation des fichiers de reprise de données (le cas échéant)
    • Documenter la solution, assurer le support auprès des utilisateurs et capitaliser sur les incidents rencontrés
  • Assistance au RUN de l’application – contribuer à corriger les incidents et documenter les procédures de support

Profil recherché :

Étudiant(e) en M1 ou M2 en École d’Ingénieur ou de Commerce, tu recherches une alternance d’une durée minimum de 12 mois.

Compétences attendues :

  • Solides capacités de communication, y compris en anglais
  • Souci du détail, esprit d’analyse
  • Assertivité
  • Bonne maîtrise de la Suite Office, particulièrement Excel, et connaissances de base sur Jira seraient un plus
  • Appétence pour l’IT

Cette offre est basée à Rennes et est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention, sans distinction de caractéristiques personnelles telles que le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

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