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Alternant Qualité (H/F)

Carrier

Montluel

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 12 jours

Résumé du poste

Une entreprise leader en CVC recherche un alternant en qualité pour déployer un processus de gestion de compétence. Le candidat idéal aura un niveau Master ou Ingénieur en Qualité avec des compétences en outils Qualité. Ce poste propose une expérience pratique dans un environnement innovant à Montluel.

Qualifications

  • Connaissance des outils Qualité est un plus.
  • Lecture de plan requise.
  • Capacité de rédaction est importante.
  • Maitrise de l’anglais professionnel est un plus.
  • Compétence en informatique requise.

Responsabilités

  • Déployer un processus de gestion de compétence pour le département Qualité.
  • Évaluer le niveau de compétence de chacun par rapport à son rôle.
  • Accompagner les managers dans l’évaluation.

Connaissances

Outils Qualité (AMDEC, 5M, 8D, Pareto, MSP, etc.)
Lecture de plan
Capacité de rédaction
Maitrise de l’anglais professionnel
Suite bureautique Microsoft

Formation

Niveau Master ou Ingénieur en Qualité

Description du poste

Carrier recrute!

Si vous débutez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2025 !

Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants.

Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC)!

Alternant Qualité - Gestion des Compétences (H/F)

Mission principale :

Déployer un processus de gestion de compétence pour le département Qualité avec les étapes suivantes:

  • Recenser l’ensemble des rôles à la Qualité
  • Définir les besoins en compétences techniques et comportementales pour chaque rôle
  • Définir les attendus pour chaque niveau pour chaque compétence
  • Évaluer le niveau de compétence de chacun p/r à son rôle
  • Identifier les formations internes et externes par compétence
  • Définir un plan de développement 3 E (Education, Experience, Exposure) pour chaque compétence par niveau
  • Développer une interface simple et moderne pour extraire un plan de formation globale et par personne
  • Développer des extractions simples pour évaluer le niveau de compétences acquis vs requis
  • Accompagner les managers dans l’évaluation
  • Développer et dérouler un plan de communication
  • Rédiger une procédure exhaustive sur le sujet
  • Identifier run outil moderne pour la gestion des compétences et explorer les opportunités d‘IA pour rendre le process plus « intelligent»
  • Autres missions en Qualité

Votre profil:

Profil recherché:

Niveau Master ou Ingénieur en Qualité

Compétences requises:

- La connaissance des outils Qualité (AMDEC, 5M, 8D, Pareto, MSP, etc.) est un plus

- Lecture de plan

- Capacité de rédaction

- Maitrise de l’anglais professionnel est un plus

- Maitrise de l’outils informatique (Suite bureautique Microsoft)

Qualités personnelles:

- Force de proposition

- Innovation

- Rigueur

- Coordination et communication

Postulez dès maintenant !

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

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