Alternant ou Alternante _ Assistant ou assistante chef de publicité

Publiée le 23/04/2025

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

Au sein du groupe SNCF, le département ADN de marque rattaché à SNCF Holding met en oeuvre les campagnes publicitaires corporate aussi bien auprès des leaders d'opinion du groupe SNCF que de l'opinion publique, et ce sur l'ensemble du territoire français. Ces campagnes s'inscrivent dans la stratégie de communication du groupe SNCF, notamment la valorisation des enjeux sociétaux auxquels le groupe répond.

Lors de votre mission d'alternance, vous contribuerez au repositionnement de la marque Groupe SNCF, notamment auprès de la cible des leaders d'opinion et dans ce cadre vous allez :

• Contribuer au nouveau positionnement et territoire d'expression du Groupe SNCF

• Analyser les tendances medias, notamment sur la cible leader d'opinion et sur les nouveaux usages numériques

• Suivre en opérationnel la conception, la production et le déploiement de campagnes de publicité

• Concevoir et déployer une démarche de responsabilisation de la publicité (RSE, Contrat Climat, éco-socioproduction) pour le Groupe SNCF

• Soutenir diverses missions du pôle ADN de marque

Vous avez une appétence pour le milieu de la publicité et des médias.

Vous êtes ou vous entrez en Master en sciences humaines et sociales (M1 ou M2).

Vous êtes d'un naturel curieux, pro-actif avec une bonne aisance relationnelle.

Alors nous serions heureux de vous rencontrer.

Pour postuler, merci de joindre ou de préciser le code RNCP du diplôme et le nom de l'école avec qui vous envisagez de le préparer.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance