Alternant Négociateur Technico-Commercial H/F

AFPA; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation à Lons-le-Saunier recherche un Alternant Négociateur Technico-Commercial. Vous soutiendrez le développement de relations avec les entreprises et aiderez à l'organisation d'activités pour les stagiaires. Les compétences requises incluent l'aisance relationnelle et organisationnelle. Un bon niveau d'autonomie est essentiel. Ce poste offre des horaires flexibles et un environnement convivial.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Horaires aménageables

Accord télétravail

Qualifications

• Aisance relationnelle et rédactionnelle avec sens de l'écoute.
• Autonomie, rigueur et prise d’initiatives nécessaires.
• Une première expérience dans la vente serait un plus.

Responsabilités

• Développer le Village des Solutions du centre.
• Mobiliser les entreprises pour des mises en situation professionnelle.
• Assister l'équipe dans la rédaction des conventions de partenariats.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation

Rigueur

Utilisation des outils bureautiques

Formation

Niveau 4 minimum requis

Outils

Plateformes numériques

Description du poste

Alternant Négociateur Technico-Commercial H/F, Lons-le-Saunier

Rejoignez l'AFPA, le leader de la formation des actifs en France !

Pourquoi nous choisir ?

• Impact Social :Intégrez un collectif où l'utilité sociale est une fierté et un moteur quotidien. Nous accompagnons les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
• Valeurs Humaines : Partagez nos valeurs d'attachement profond aux valeurs humaines. Rejoignez-nous et faites la différence !

L'AFPA recrute en alternance un Négociateur Technico-Commercial (H/F) en contrat d’apprentissage pour son centre de Lons-Le-Saunier (39).

Nous recherchons un alternant motivé et dynamique pour accompagner nos partenaires et nos clients stagiaires sur notre site. Sous la responsabilité du Responsable d’accompagnement des Parcours et en lien avec les équipes du centre vos missions seront les suivantes:

• Développer et animer le Village des Solutions du centre, avec le soutien des équipes en place.
• Être le Référent développement des réseaux d’entreprises auprès des stagiaires du Dispositif en Amont de la Qualification
• Participation au développement des activités et au pilotage du collectif du Village :

· Contribuer au développement de l'offre du Village des solutions en collaboration avec l'équipe de direction et le Conseil de Village.

· Soutenir l'intégration et le déploiement des solutions des partenaires sur site.

· Aider à l'organisation et à la préparation des réunions avec les partenaires.

· Rédiger des comptes rendus, relevés de décisions et calendriers de travail.

· Assister l'équipe dans la rédaction des conventions de partenariats.

• Développement de l’ingénierie partenariale du Village :

· Développer et consolider les relations partenariales, préparer et conduire des rendez-vous, rédiger des comptes rendus et réaliser des bilans.

· Aider à la contractualisation des consortiums de partenaires.

· Appuyer la réalisation des conventions de partenariat.

· Effectuer une veille sur les acteurs du territoire pour proposer de nouveaux partenaires au Conseil de Village.

• Mobiliser les entreprises en tension de recrutement sur le territoire:
  • Aide à la recherche de lieux d’accueil pour les mises en situation professionnelle
  • Soutien la recherche des terrains d’immersions et de stages
  • Accompagner et faire les suivis des stagiaires durant les périodes d'immersion en entreprise en lien avec le responsable du site d’accueil.
  • Modalités :
    • Temps collectifs : Réunir l’ensemble des stagiaires suivis par un même référent.
    • Échanges réguliers : Avec le stagiaire, les partenaires internes et externes au dispositif.

Profil recherché :

• Compétences :
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle, un bon sens de l’écoute, de l'organisation et du dialogue.
  • Être à l'aise avec les outils bureautiques et les plateformes numériques.
  • Rigueur, autonomie et prise d’initiatives.
  • Une première expérience dans la vente et l’animation serait un plus.
• Niveau 4 minimum requis.
• Projet de suivre en parallèle une formation à l’Afpa de Négociateur Technico-Commercial en contrat d’apprentissage (merci de vérifier votre éligibilité en amont).
• Prise de fonction :le plus rapidement possible.
• Rémunération :selon les dispositions légales.
• Durée du contrat :en fonction du programme de formation suivi en parallèle.
• Déplacements fréquents sur le département et vers la Direction Régionale.

Les avantages à l’AFPA :

• Convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail.
• Horaires de journée aménageables.
• Restaurant d’entreprise.
• Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé.
• Accord télétravail.
• Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël.
• Avantages du Comité Social Economique.

L’AFPA mène une politique active pour favoriser l’articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois.