ALTERNANT - MASTER Supply Chain Management Logistique Industrielle

ALTERNANT - MASTER Supply Chain Management Logistique Industrielle, Chambly

Publiée le 18/06/

Description de l'employeur

Au sein de SNCF RESEAU, l'EIV MOULIN NEUF a pour mission de fournir une partie du matériel ferroviaire nécessaire à la maintenance, au renouvellement, ou à la création des installations fixes de la voie pour le réseau ferré national ainsi que pour des clients externes français et internationaux.

L'EIV MOULIN NEUF est le Centre d'Excellence des Appareils de Voie (ADV) de SNCF RESEAU.

L'appareil de voie permet le changement de direction d'un train par commande automatique ou manuelle.

Nous disposons de deux sites de production, spécialisés dans la production d'appareils de voie :

• Site de Chambly, Hauts de France, Oise
• Site de Chamiers, Nouvelle Aquitaine, Dordogne

Description du poste

L'alternant en Supply Chain Management Logistique Industrielle accompagne la démarche d'Excellence Opérationnelle auprès des managers et agents. Il développe la culture Supply Chain au sein de l'unité et participe à l'amélioration de la performance logistique.

Activités principales :

• Maîtriser l'ensemble des fonctions de la chaîne logistique, du fournisseur au client final, ainsi que les outils de gestion des flux logistiques et d'information, en utilisant les logiciels de planification et en mettant en œuvre des indicateurs adaptés.
• Diagnostiquer et analyser des situations complexes d'entreprise pour proposer des solutions d'amélioration innovantes.
• Identifier et prévenir les facteurs de risque.
• Maîtriser la réglementation du transport des marchandises.
• Animer des équipes et coordonner plusieurs services ou activités en s'appuyant sur la connaissance des différents secteurs d'entreprise.
• Communiquer en anglais technique (présentations, négociations, audits...).

Profil recherché :

• Compétences en stratégie industrielle, outils d'analyse, management de projets et systèmes d'information.
• Connaissance en achats industriels, contrôle de gestion, audit logistique, pilotage stratégique et opérationnel des flux, gestion des activités logistiques et d'entrepôt, management d'équipe, développement de la culture digitale.

Rétribution et avantages :

La politique de rémunération SNCF valorise compétences, professionnalisme et engagement, avec un salaire fixe, des éléments variables selon la performance, et des avantages tels que aide au logement, protection sociale, facilités de voyage, épargne salariale, etc. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire : Selon le barème de la convention.