Alternant Manager en gestion de Projets Maintenance (F/H)

Nestlé SA; Contrexéville; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Nestlé SA recherche un Manager en Gestion de projet Maintenance pour son atelier embouteillage à Vittel. Ce rôle implique la planification des travaux, la gestion des budgets et l'amélioration continue. Le candidat idéal a un Bac+4/5 et une forte capacité de leadership pour diriger les équipes et assurer la performance opérationnelle.

Prestations

Comité Social et Économique

Mutuelle et prévoyance avec participation employeur >50%

Opportunités de carrière

Programme Nestlé Needs YOUth

Labellisation Happy Trainees et Engagement Jeunes

#WeAreNestlé

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 en management de direction opérationnelle.
• Capacité à traduire la stratégie en actions concrètes.
• Démontré capacité à travailler en équipe et établir des contacts.

Responsabilités

• Planifier les travaux et assigner les ressources.
• Piloter le taux de charge et minimiser les temps improductifs.
• Gérer les budgets de maintenance en collaboration.

Connaissances

Leadership

Planification

Gestion financière

Amélioration continue

Formation

Bac+4/5 en management de direction opérationnelle

Description du poste

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Basé à Vittel

A partir de septembre 2025

Pour une durée de 24 mois

Jean Christophe recherche son Manager en Gestion de projet Maintenance pour ses équipes maintenance de l'atelier embouteillage de Nestlé Waters Vosges.

Vous serez responsable de :
- Planifier les travaux, assigner les ressources.
- Préparer et suivre les chantiers.
- Piloter le taux de charge.
- Veiller à minimiser les temps improductifs pour les installations et garantir la fiabilité des équipements.
- Participer à l’amélioration continue, analyser les défaillances et proposer des actions correctives visant à améliorer les indicateurs de performance du service (budget, utilisation des ressources…).
- Gérer les budgets de maintenance en collaboration avec le gestionnaire d’équipement.

Diplôme : Bac+4/5 en management de direction opérationnelle.

Vous êtes capable de traduire la stratégie de l’entreprise en actions concrètes au sein de la direction opérationnelle, tout en mobilisant et en fédérant l’ensemble des collaborateurs autour de cette vision.

Vous intégrez la gestion financière dans vos choix stratégiques et les traduisez en axes opérationnels concrets. Vous proposez également des améliorations pertinentes pour optimiser la performance d’un processus ou d’une équipe, contribuant ainsi à la réussite globale de l’organisation.

Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et à établir des contacts.

Vous cherchez une entreprise responsable à tous les niveaux.

Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats.

Avantages : Comité Social et Économique, mutuelle et prévoyance avec participation employeur >50%, culture d'entreprise et développement professionnel, opportunités de carrière, programme Nestlé Needs YOUth, labellisation Happy Trainees et Engagement Jeunes, #WeAreNestlé.

Fondée en 1992, Nestlé Waters France, filiale du groupe Nestlé, leader du marché de l’eau minérale naturelle, s’engage en faveur de la création de valeur partagée : hydratation saine, protection des ressources en eau, réduction de l’impact environnemental.

Pour en savoir plus, visitez www.nestle-waters.fr et suivez @NestleWatersFra sur Twitter.

Après candidature, si sélection, vous serez contacté pour :
* un entretien avec Rollande, du recrutement
* un entretien avec Jean Christophe, votre futur tuteur ou manager

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Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, le talent n’a ni genre, ni couleur, ni orientation, ni croyance. Nous valorisons la diversité et l’inclusion. N’hésitez pas à préciser vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité, etc.).