Alternant juriste droit social / RH

Nestlé SA; Vittel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Nestlé, une entreprise internationale, recherche un alternant juriste en droit social ou RH à Vittel. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous contribuerez aux projets RH et apporterez un soutien à l'équipe. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et d'acquérir des compétences précieuses dans le domaine des ressources humaines. Avec des avantages attractifs et un management bienveillant, découvrez pourquoi Nestlé est un leader non seulement en chocolat mais aussi dans le développement de ses talents.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Participation & intéressement

Comité Social et Économique

Mutuelle et prévoyance

Management bienveillant

Parcours d'intégration

Qualifications

• Solides connaissances en droit social, notamment en droit des relations collectives.
• Bonnes connaissances dans les processus RH.
• Niveau d'anglais permettant de lire et écrire.

Responsabilités

• Aider à la préparation des réunions du CSE et des organisations syndicales.
• Accompagner sur des problématiques juridiques et RH.
• Participer au déploiement de projets RH.

Connaissances

Connaissances en droit social

Compétences rédactionnelles

Rigueur

Autonomie

Aisance relationnelle

Esprit d'analyse

Curiosité

Proactivité

Informatique

Pack Office 365

Formation

BAC +4 Droit Social

Description du poste

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Alternant Juriste droit social / RH (F/H)

Basé à VITTEL

A partir de Septembre 2025

Pour une durée de 12 ou 24 Mois

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous apportez votre contribution aux projets RH et offrez un soutien à l'équipe de développement des Ressources Humaines.

Vous aurez pour missions, notamment, de :

• Aider à la préparation des réunions du CSE et de ses commissions
• Aider à la préparation des réunions avec les Organisations Syndicales
• Participer à la gestion des points remontés par les IRP
• Accompagner sur des problématiques juridiques et RH
• Participer au déploiement de projets RH
• Préparer des actes juridiques et administratifs RH
• Anime une veille juridique et RH

Profil recherché : BAC +4 Droit Social ou Ressources humaines ;

Vous avez de solides connaissances en droit social, notamment en droit des relations collectives du travail.

Vous disposez de bonnes connaissances dans les processus RH.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle, vos capacités rédactionnelles, votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre proactivité.

Vous maîtrisez l'informatique et l'utilisation du Pack Office 365.

Vous cherchez une entreprise responsable à tous les niveaux.

Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire et participer aux réunions.

Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats.

Comité Social et Économique : avantages significatifs.

Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50 %.

Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi via le programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

Fondée en 1992, Nestlé Waters France, filiale du groupe Nestlé, est spécialisée dans l’eau minérale naturelle. Leader national du marché en France, elle possède des marques iconiques comme Perrier, Vittel et San Pellegrino. Engagée en faveur de la création de valeur partagée, elle promeut une hydratation saine, collabore avec les acteurs locaux pour la protection des ressources en eau et cherche à réduire l’impact environnemental de ses emballages. Pour en savoir plus, visitez notre site www.nestle-waters.fr et suivez-nous sur Twitter @NestleWatersFra.

Après candidature, si votre profil est retenu, vous serez contacté pour :

• Un premier entretien avec notre service recrutement
• Un second entretien avec le Responsable des Ressources Humaines, votre futur tuteur

Intéressé par cette offre et ses perspectives d'évolution ?
Postulez dès maintenant et #Placeàl'Action ! Chez Nestlé France, la diversité est une force. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.). Notre entreprise handi-accueillante fera tout pour vous accueillir dans les meilleures conditions possibles.