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Alternant Juriste droit social h / f

Sfpi Group

Strasbourg

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Un groupe industriel européen basé à Strasbourg recherche un Alternant Juriste droit social. Vous travaillerez sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, contribuant à des missions telles que la veille juridique, la mise en conformité des documents RH et la rédaction de documentation pour les dirigeants. Des connaissances en droit social et une première expérience en entreprise sont requises. La maîtrise de l'anglais est un atout.

Qualifications

  • Actuellement en préparation d'un Master en droit social avec des connaissances de base en droit social.
  • Première expérience en entreprise type stage ou alternance en droit social.
  • Forte capacité d'analyse, de communication et d'écoute.

Responsabilités

  • Assurer une veille juridique et réglementaire.
  • Participer à la mise en conformité des documents RH.
  • Élaborer la documentation juridique pour les cadres dirigeants.

Connaissances

Rigueur
Capacité d'analyse
Communication
Écoute
Anglais

Formation

Diplôme d'études supérieures en droit social

Description du poste

Fondé en 1985, Groupe Sfpi est un groupe industriel européen réalisant un chiffre d'affaires de 631 M € et employant 4 600 collaborateurs. Le groupe conçoit, fabrique et distribue des produits (matériel et système de verrouillage, menuiseries stores, système de fermeture, solution d’échanges thermiques et de stérilisation, traitement de l’air) au service de la protection des biens, des personnes et de l’environnement.

La Holding Groupe SFPI, cotée à la bourse de Paris, est composée de 25 personnes et recherche aujourd’hui un Alternant Juriste droit social h / f. Vous serez accompagné(e) par la Directrice des Ressources Humaines Groupe et travaillerez en lien avec les différents services RH des filiales.

Les missions principales :

  1. Assurer une veille juridique et réglementaire, effectuer des recherches juridiques, des analyses approfondies en fonction des sujets d’actualité et des demandes en droit social ou de gestion des ressources humaines ;
  2. Participer à la mise en conformité des documents RH (collective de la métallurgie) ;
  3. Participer à la rédaction de la documentation juridique des cadres dirigeants et membres de CODIRS / COMEX des sociétés filiales du GROUPE ;

Profil Recherché :

  1. Actuellement en préparation d'un Diplôme d'études supérieures type Master en droit social, vous avez des connaissances de base en droit social et en gestion RH.
  2. Vous justifiez d'une première expérience en entreprise type stage et / ou alternance sur le volet droit social.
  3. Vous faites preuve de rigueur et d'une grande capacité d'analyse, de communication et d'écoute.
  4. La maîtrise de l'anglais est un plus.
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