Alternant Juriste droit social h / f

Sfpi Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe industriel européen situé à Paris recherche un Alternant Juriste en droit social. Vous réaliserez des missions telles que la veille juridique et la participation à la rédaction de documents juridiques. Le candidat idéal est en Master en droit social avec une première expérience en entreprise. Rigueur et capacité d'analyse sont des qualités essentielles. Ce programme offre une excellente opportunité d'apprentissage sous la supervision des ressources humaines.

Qualifications

• Préparation d'un Master en droit social avec des connaissances de base.
• Une première expérience en entreprise en droit social est souhaitée.
• Rigueur et capacité d’analyse sont essentielles.

Responsabilités

• Assurer une veille juridique et réglementaire.
• Participer à la mise en conformité des documents RH.
• Rédiger la documentation juridique pour les dirigeants.

Connaissances

Rigueur

Capacité d’analyse

Communication

Écoute

Maîtrise de l’anglais

Formation

Diplôme d'études supérieures type Master en droit social

Description du poste

Fondé en 1985, Groupe Sfpi est un groupe industriel européen réalisant un chiffre d'affaires de 631 M € et employant 4 600 collaborateurs. Le groupe conçoit, fabrique et distribue des produits (matériel et système de verrouillage, menuiseries, stores, systèmes de fermeture, solutions d’échanges thermiques et de stérilisation, traitement de l’air) au service de la protection des biens, des personnes et de l’environnement.

La Holding Groupe SFPI, cotée à la bourse de Paris, composée de 25 personnes, recherche aujourd’hui un Alternant Juriste droit social h / f. Vous serez accompagné(e) par la Directrice des Ressources Humaines Groupe et travaillerez en lien avec les différents services RH des filiales.

Les missions principales :

1. Assurer une veille juridique et réglementaire, effectuer des recherches juridiques, des analyses approfondies en fonction des sujets d’actualité et des demandes en droit social ou gestion des ressources humaines ;
2. Participer à la mise en conformité des documents RH (collective de la métallurgie) ;
3. Participer à la rédaction de la documentation juridique pour les cadres dirigeants et membres de CODIRS / COMEX des sociétés filiales du groupe ;

Profil recherché :

1. Actuellement en préparation d'un Diplôme d'études supérieures type Master en droit social, avec des connaissances de base en droit social et gestion RH ;
2. Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) en droit social ;
3. Rigueur, grande capacité d’analyse, de communication et d’écoute ;
4. Maîtrise de l’anglais est un plus.