Alternant Juriste droit social h / f

Sfpi Group; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe industriel européen recherche un Alternant Juriste droit social à Lille. Vous travaillerez sous la direction des Ressources Humaines et participerez à la veille juridique, à la conformité des documents RH et à la rédaction de documentation juridique. Un diplôme en droit social et une première expérience en entreprise sont requis. La maîtrise de l'anglais est un atout.

Qualifications

• Connaissances de base en droit social et en gestion RH.
• Première expérience en entreprise type stage et / ou alternance sur le volet droit social.
• La maîtrise de l'anglais est un plus.

Responsabilités

• Assurer une veille juridique et réglementaire.
• Participer à la mise en conformité des documents RH.
• Rédaction de la documentation juridique des cadres dirigeants.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Communication

Écoute

Formation

Diplôme d'études supérieures type Master en droit social

Description du poste

Fondé en 1985, Groupe Sfpi est un groupe industriel européen réalisant un chiffre d'affaires de 631 M € et employant 4 600 collaborateurs. Le groupe conçoit, fabrique et distribue des produits (matériel et système de verrouillage, menuiseries stores, système de fermeture, solution d’échanges thermiques et de stérilisation, traitement de l’air) au service de la protection des biens, des personnes et de l’environnement.

La Holding Groupe SFPI, cotée à la bourse de Paris, est composée de 25 personnes et recherche aujourd’hui un Alternant Juriste droit social h / f. Vous serez accompagné.e par la Directrice des Ressources Humaines Groupe et vous travaillerez en lien avec les différents services RH des filiales.

Les missions principales :

1. Assurer une veille juridique et réglementaire, effectuer des recherches juridiques, des analyses approfondies en fonction des sujets d’actualité et des demandes en droit social ou de gestion des ressources humaines ;
2. Participer à la mise en conformité des documents RH (collective de la métallurgie) ;
3. Participer à la rédaction de la documentation juridique des cadres dirigeants et membres de CODIRS / COMEXC des sociétés filiales du GROUPE ;

Profil Recherché :

1. Actuellement en préparation d'un Diplôme d'études supérieures type Master en droit social, vous avez des connaissances de base en droit social et en gestion RH.
2. Vous justifiez d'une première expérience en entreprise type stage et / ou alternance sur le volet droit social.
3. Vous faites preuve de rigueur et d'une grande capacité d'analyse, de communication et d'écoute.
4. La maîtrise de l'anglais est un plus.