Alternant Juriste droit social h/f

Sfpi Group; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle européenne recherche un Alternant Juriste droit social pour assurer une veille juridique et participer à la mise en conformité des documents RH. Vous devez être en Master en droit social avec des connaissances de base en droit social et gestion RH. Une première expérience est souhaitée. La maîtrise de l'anglais est un plus.

Qualifications

• Actuellement en préparation d'un Diplôme d'études supérieures type Master en droit social.
• Connaissances de base en droit social et en gestion RH.
• Première expérience en entreprise type stage ou alternance sur le volet droit social.

Responsabilités

• Assurer une veille juridique et réglementaire.
• Participer à la mise en conformité des documents RH.
• Rédiger la documentation juridique des cadres dirigeants et membres de CODIRS/COMEX.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Communication

Écoute

Formation

Master en droit social

Description du poste

Fondé en 1985, Groupe Sfpi est un groupe industriel européen réalisant un chiffre d'affaires de 631 M € et employant 4 600 collaborateurs. Le groupe conçoit, fabrique et distribue des produits (matériel et système de verrouillage, menuiseries stores, système de fermeture, solution d’échanges thermiques et de stérilisation, traitement de l’air) au service de la protection des biens, des personnes et de l’environnement.

La Holding Groupe SFPI, cotée à la bourse de Paris,est composée de 25 personnes et recherche aujourd’hui un Alternant Juriste droit social h/f. Vous serez accompagné.e par la Directrice des Ressources Humaines Groupe et vous travaillerez en lien avec les différents services RH des filiales.

Les missions principales :

• Assurer une veille juridique et réglementaire, effectuer des recherches juridiques, des analyses approfondies en fonction des sujets d’actualité et des demandes en droit social ou de gestion des ressources humaines ;
• Participer à la mise en conformité des documents RH (collective de la métallurgie) ;
• Participer à la rédaction de la documentation juridique des cadres dirigeants et membres de CODIRS/COMEXC des sociétés filiales du GROUPE ;

Profil Recherché :

• Actuellement en préparation d'un Diplôme d'études supérieures type Master en droit social, vous avez des connaissances de base en droit social et en gestion RH.
• Vous justifiez d'une première expérience en entreprise type stage et/ou alternance sur le volet droit social.
• Vous faites preuve de rigueur et d'une grande capacité d'analyse, de communication et d'écoute.
• La maîtrise de l'anglais est un plus.