ALTERNANT JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS; Grenoble; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif à Grenoble recherche un alternant juriste en droit social à partir de septembre 2025. Vous contribuerez aux relations de travail et à la préparation de réunions, avec un salaire brut mensuel de 900 à 1200 euros. Intéressé par cette opportunité, vous devez avoir un Master 2 en droit social et de bonnes capacités rédactionnelles.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Étudiant en Master 2 Droit social/relations sociales, intéressé par l'application théorique en milieu professionnel.
• Capacité d'écoute et d'intégration des enjeux organisationnels.

Responsabilités

• Conseiller sur les relations de travail individuelles et collectives.
• Participer aux réunions CSE et aux dossiers disciplinaires.
• Assurer une veille en matière de droit du travail.

Connaissances

Applications de cadre juridique ou réglementaire

Conseils sur procédures de résolution de litiges

Formation

Master 2 Droit social/relations sociales

Outils

Pack Office

Description du poste

La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratifqui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe environ 1153 salariés.APPEL À CANDIDATURESLa Direction des Ressources Humaines de la MFI recrute :1 ALTERNANT(E) JURISTE EN DROIT SOCIAL (Contrat Apprentissage)Poste à pourvoir à compter de septembre 2025.Localisation du poste : Siège de la MFI - GRENOBLE.Vos missions :Sous le pilotage et avec l'accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines, elle-même juriste spécialisée en droit social, vous contribuerez à l'accompagnement des relations individuelles et collectives de travail au sein de notre structure.Avec le degré d'autonomie correspondant à votre niveau de maîtrise des sujets et votre engagement, vous serez amené à apporter votre contribution sur les missions suivantes :- Conseiller l'encadrement sur les relations individuelles et collectives de travail- Participer à la préparation et/ou au déroulement des réunions CSE et des commissions afférentes- Accompagner les directions sur les dossiers disciplinaires et/ou précontentieux (analyse de la situation, étude de risques, préconisations et conseils.)- Assurer une veille en matière de droit du travail (veille législative, règlementaire et conventionnelle)- Intervenir dans les projets transversaux selon les actualités et besoins (projets d'accords d'entreprise, élections professionnelles, actions en lien avec la GTA ou la prévention des risques professionnels, etc.)Votre profil :Etudiant en Master 2 Droit social/relations sociales, vous avez à cœur de confronter vos connaissances théoriques aux réalités professionnelles.Vous êtes capable d'écouter et d'intégrer les différents enjeux afin de proposer des solutions juridiquement fiables répondant aux besoins et à la stratégie de l'organisation.Compétences et qualités professionnelles requises :- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles- Rigueur et organisation- Capacité d'analyse et de synthèse- Maîtrise du Pack Office

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 900.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

50 à 99 salariés

La Mutualité Française Isère Services de Soins et d Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.Mme RESSOURCES HUMAINES DIRECTION

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