Alternant Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F)

Nestlé SA; Contrexéville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Nestlé recherche un Alternant Ingénieur Méthodes Maintenance basé à Vittel pour une durée de 24 mois. Vous serez impliqué dans l'optimisation de la stratégie de maintenance via la méthodologie TPM et serez responsable de la planification des interventions majeures. Environnement de travail stimulant garantissant le développement professionnel, avec des avantages comme le télétravail et un cadre d’intégration bienveillant.

Prestations

Télétravail possible 2 jours/semaine

Comité Social et Économique

Mutuelle et prévoyance avec participation employeur > 50%

Salle de pause

Restaurant d’entreprise

Comité d’entreprise

Qualifications

• Bac +3 en maintenance ou ingénierie.
• Solides capacités d’analyse et sens du relationnel.
• Enthousiasme pour prendre des initiatives.

Responsabilités

• Optimiser la stratégie de maintenance avec des outils TPM.
• Planifier des interventions de maintenance majeures.
• Accompagner les techniciens dans l'utilisation des outils TPM.

Connaissances

Curiosité

Capacité d'analyse

Sens du relationnel

Prise d'initiatives

Formation

BAC +3 avec spécialisation GMP

Outils

Outils TPM

Description du poste

Alternant Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F)

Basé à Vittel

Pour une durée de 24 mois

Mathieu recherche son ingénieur méthodes maintenance pour ses équipes ACP (fabrication des préformes).

Vous déploierez la méthodologie TPM pour réduire l'impact de la variabilité technique des composants et optimiser les moyens.

Vous serez responsable de :

• Optimiser la stratégie de maintenance en s'appuyant sur les outils TPM
• Planifier des interventions de maintenance majeures
• Maitriser la méthode "analyse de panne”
• Accompagner les techniciens dans l’utilisation des outils TPM

Profil recherché :

• BAC +3 avec une spécialisation GMP
• Curiosité, solides capacités d’analyse, sens du relationnel
• Capacité à prendre des initiatives et spécialisation dans la maintenance
• Recherche d'une entreprise responsable à tous les niveaux

Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation, comprenant :

• Rémunération fixe sur 13,75 mois
• Participation & intéressement selon les résultats

Avantages :

• Comité Social et Économique
• Mutuelle et prévoyance avec participation employeur > 50%
• Télétravail possible 2 jours/semaine
• Autres avantages : salle de pause, restaurant d’entreprise, comité d’entreprise

Culture d'entreprise et développement professionnel :

En tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d’un management bienveillant et d’un parcours d’intégration organisé, favorisant un environnement stimulant. Rejoignez-nous pour découvrir pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l’épanouissement de ses talents. Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement via le programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d’être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes.

Fondée en 1992, Nestlé Waters France, filiale du groupe Nestlé, est leader national en eau minérale naturelle avec des marques comme Perrier, Vittel et San Pellegrino. Nous nous engageons pour une hydratation saine, la protection des ressources en eau, et la réduction de l’impact environnemental. Plus d’informations sur notre site et nos actualités sur Twitter @NestleWatersFra.

Si votre candidature est sélectionnée :

• Premier entretien avec Lucile du service recrutement
• Deuxième entretien avec Mathieu, votre futur tuteur ou manager

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, la diversité et l'inclusion sont nos forces. N'hésitez pas à préciser vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.) pour un processus inclusif. #EntrepriseHandiAccueillante