Alternant Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F)

Nestlé SA; Contrexéville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Nestlé recrute un ingénieur méthodes en alternance pour optimiser la maintenance dans ses équipes ACP. Vous travaillerez à la mise en œuvre de la méthodologie TPM pour réduire la variabilité technique et assurer le bon fonctionnement des équipements. Rejoignez une entreprise investie dans la formation de ses talents avec des opportunités de carrière prometteuses.

Prestations

Rémunération fixe sur 13,75 mois

Télétravail possible 2 jours par semaine

Comité Social et Economique

Mutuelle et prévoyance

Salle de pause et restaurant d’entreprise

Développement professionnel et management bienveillant

Qualifications

• Ingénieur en méthodologies de maintenance en alternance.
• Bac +3 requis.
• Expérience souhaitée en maintenance.

Responsabilités

• Optimiser la stratégie de maintenance avec les outils TPM.
• Planifier des interventions de maintenance.
• Accompagner les techniciens dans l'utilisation des outils TPM.

Connaissances

Curiosité

Capacités d’analyse

Sens du relationnel

Prise d’initiatives

Formation

BAC +3 avec spécialisation GMP

Description du poste

EN UN COUP D’ŒIL:

• Alternance
• Basé à Vittel
• A partir de septembre 2025
• Pour une durée de 24 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Mathieu recherche son ingénieur méthodes maintenance pour ses équipes ACP (fabrication des préformes).

Vous déploierez la méthodologie TPM pour réduire l'impact de la variabilité technique des composants et optimiser les moyens.

Vous serez responsable de :

• Optimiser la stratégie de maintenance en s'appuyant sur les outils TPM
• Planifier des interventions de maintenance majeures
• Maitriser la méthode "analyse de panne”
• Accompagner les techniciens dans l’utilisation des outils TPM

A PROPOS DE VOUS :

• BAC +3 avec une spécialisation GMP
• Vous êtes une personne reconnue pour votre curiosité, vos solides capacités d’analyse et votre sens du relationnel
• Vous avez démontré votre capacité à prendre des initiatives et votre spécialisation dans la maintenance
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,75 mois + participation & intéressement selon les résultats
• Comité Social et Economique : avantages significatifs
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
• Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que salle de pause, restaurant d’entreprise, le comité d’entreprise.
• Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES?

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier, Vittel et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Lucile, du service recrutement
• un deuxième entretien avec Mathieu, votre futur tuteur ou manager

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.

Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.