Alternant Ingénieur Efficience Energétique (F/H)

Nestlé Waters; Vittel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Nestlé Waters recherche un Alternant Ingénieur en Efficience Energétique pour participer à l'optimisation des processus et la durabilité au sein de ses équipes de maintenance à Vittel. Ce rôle s'étend sur 36 mois à partir de septembre 2025 et propose une intégration dans un environnement respectueux de la diversité et axé sur le développement des talents.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Participation et intéressement

Avantages significatifs du CSE

Mutuelle avec participation employeur

Télétravail possible

Qualifications

• Préparer un BAC+5 avec spécialisation en Efficience énergétique.
• Connaissances en maintenance industrielle.
• Parler couramment anglais.

Responsabilités

• Optimiser les processus d'efficacité énergétique.
• Gérer les systèmes de production de froid et d’air comprimé.
• Superviser la sécurité des installations haute tension.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Travail d’équipe

Autonomie

Exploitation de données

Formation

BAC+5 en Efficience énergétique

Description du poste

Alternant Ingénieur Efficience Energétique (F/H), Vittel

Nestlé Waters

• Basé à Vittel
• A partir de Septembre 2025
• Pour une durée de 36 mois

Sébastien recherche son Ingénieur Efficience Energétique pour ses équipes Maintenance.

Vous intervenez sur l’optimisation des processus.

Vous serez responsable de :

• Contribuer à l’amélioration continue des processus, avec des projets d’optimisation de la distribution haute tension, de remplacement des installations de refroidissement, et d’études de faisabilité pour des solutions énergétiques plus durables.
• Optimiser la maintenance et la sécurité des installations haute tension pour garantir leur bon fonctionnement.
• Gérer les systèmes de production de froid et d’air comprimé en optimisant leur efficacité et leur fiabilité.
• Superviser les systèmes de chauffage, les processus industriels et la production de vapeur.
• Effectuer la maintenance des bâtiments et gérer les ressources en eaux.

L'ensemble de l'activité est placé sous le signe de la sécurité avec une orientation d'efficience énergétique.

• Vous préparez un BAC+5 avec une spécialisation en Efficience énergétique ;
• Vous êtes une personne reconnue pour votre capacité d’adaptation, votre travail d’équipe, votre disponibilité, votre autonomie ;
• Vous avez des connaissances en maintenance industrielle et en efficience énergétique ;
• Vous êtes à l'aise dans l'exploitation de données ;
• Vous parlez couramment anglais ;
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux.
• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
• Comité Social et Economique : avantages significatifs
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
• Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un premier entretien avec Marie, du service recrutement

* un deuxième entretien avec Sébastien, votre futur manager

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.