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Une entreprise spécialisée dans la fabrication de matelas à Limoges recherche un(e) apprenti(e) en HSE pour soutenir le responsable dans l'évaluation des risques et la mise en œuvre des politiques de sécurité. Vous serez impliqué(e) dans la mise à jour des documents de sécurité et la sensibilisation des employés. Une formation Bac+3/Bac+5 en HSE est requise, accompagnée d'une première expérience appréciée.
Rattaché(e) au Responsable HSE du site de Limoges, vos missions seront les suivantes: apporter votre appui au responsable HSE et aux responsables de services dans l'évaluation des risques, la définition et la mise en oeuvre opérationnelle de la politique de sécurité au sein de l'établissement; Participer à la mise à jour de l'ensemble des documents administratifs relatifs à la sécurité du site (document unique, fiches de sécurité, ...) en collaboration avec les services concernés; Participer aux formations et sensibilisations HSE périodiques (SST, exercices d'évacuation incendie, accueil des nouveaux arrivants, dangers des machines utilisées, port des EPI spécifiques); Contribuer à l'analyse des situations d'accidents avec préconisations d'actions correctives; Participer à la veille réglementaire en santé, sécurité et environnement; Participer aux projets d'études des postes de travail visant à améliorer les conditions de travail des collaborateurs et à réduire la pénibilité; Participer à l'animation et à la mise en oeuvre de la politique sécurité de l'établissement en lien avec les acteurs internes (CSSCT, SST, ...) et les externes (CPAM, Service de Santé au Travail, ...); Assurer l'inventaire et la gestion des risques chimiques sur le site.
Vous préparez une formation de niveau Bac+3/Bac+5 avec une spécialité HSE, et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine concerné, avec un début de contrat souhaité pour la rentrée de septembre 2025; Vous avez un bon relationnel, faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité; Vous êtes attiré(e) par le travail opérationnel et avez le goût du terrain.
Type de contrat: CDD - 12 Mois; Contrat apprentissage; Durée du travail: 35H/semaine; Travail en journée
Salaire