Alternant H/F conformité, enquêtes, droits de l'homme et diligence raisonnable

Sonova; Cahors; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationalement reconnue propose un poste d'alternant au sein du service Compliance. Intégré dans une équipe dynamique à Paris, vous serez impliqué dans des missions d'enquête, de due diligence et de surveillance des droits de l'homme, contribuant ainsi à l'éthique et à la responsabilité d'entreprise. Ce rôle est idéal pour un étudiant en master désireux d'approfondir ses compétences dans des domaines cruciaux.

Prestations

Possibilités de formation et de mentorat

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Inscrit en master (M1/M2) en droit, sciences politiques, ou domaine connexe.
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé, une autre langue est un plus.
• Intérêt pour les enquêtes internes et l'éthique des affaires.

Responsabilités

• Assister dans les enquêtes et la rédaction de rapports pour les parties prenantes.
• Aider à la due diligence et à la sélection des risques des partenaires commerciaux.
• Surveiller et rechercher les réglementations relatives aux droits de l'homme.

Connaissances

Recherche

Analyse

Discrétion

Éthique

Communication en anglais

Formation

Master en droit, sciences politiques, ou domaine connexe

Outils

Excel

Power BI

SQL

Description du poste

L'alternant sera rattaché au service Compliance conformité mondiale – Intégrité et éthique (enquêtes, devoir de vigilance des partenaires commerciaux, droits de l'homme) et basé à Paris. Son rôle sera d'assister l'équipe dans les missions suivantes:

Enquêtes (équipe d'enquête) :

• Assister les enquêteurs dans la gestion des dossiers, notamment la collecte de documents, l'établissement de chronologies et la logistique des entretiens
• Aider à la rédaction de rapports d'enquête et de résumés à l'intention des parties prenantes internes
• Contribuer à garantir l'exactitude et la confidentialité des données pendant les enquêtes
• Participer à l'amélioration continue des méthodologies et des outils d'enquête (par exemple, modèles, indicateurs clés de performance)
• Contribuer aux initiatives de formation et de sensibilisation liées aux enquêtes

Due diligence des partenaires commerciaux, devoir de vigilance (équipe Due diligence) :

• Aider à la sélection et à la classification des risques des tiers
• Contribuer à la maintenance et à l'optimisation des bases de données et des outils de due diligence
• Participer aux évaluations des risques et aux workflows de documentation
• Soutenir les efforts de sensibilisation interne aux risques de non-conformité des tiers

Respect des droits de l'homme (équipe Droits de l'homme et ESG) :

• Aider à surveiller la mise en œuvre des processus de due diligence en matière de droits de l'homme (devoir de vigilance)
• Contribuer à l'établissement de rapports et aux questions relatives aux droits de l'homme
• Surveiller et effectuer des recherches sur l'évolution de la réglementation en matière de droits de l'homme et d'ESG (par exemple, la CSRD de l'UE, la CSDDD)

Votre profil:

• inscrit en master (M1/M2) en droit (pénal, des affaires, des droits de l'homme), en sciences politiques, en conformité, en criminalistique, en gestion des risques ou dans un domaine connexe
• maîtrise de l'anglais écrit et parlé impératif (contexte international), une autre langue est un plus
• maîtrise d'Excel, des outils d'enquête ou d'analyse de données (Power BI, SQL ou équivalent) est souhaitable
• solides capacités de recherche et d'analyse
• discrétion et intégrité dans le traitement de questions sensibles
• intérêt pour les enquêtes internes, l'éthique et la responsabilité des entreprises, et la conduite responsable des affaires

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