Alternant Gestionnaire Finances et Contrôle de Gestion H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique recherche un consultant en transformation financière pour accompagner divers projets stratégiques. Le candidat idéal aura une formation de niveau BAC + 5 et une expérience significative en gestion de projet. Vous intégrerez un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration et l'innovation, tout en bénéficiant d'un soutien précieux au développement de votre carrière.

Prestations

Flexibilité du travail

Rémunération variable motivante

Formations

Mutuelle/prévoyance

Restaurant d’entreprise

RTT

Qualifications

• Expérience dans des projets de transformation avec des outils tels que CEGID et SAP.
• Bonne connaissance des services Finance, Achat ou P2P/O2C.
• Passionné(e) par les enjeux de la transformation digitale.

Responsabilités

• Accompagnement des clients sur des projets de transformation financière.
• Responsabilité opérationnelle d'un projet en autonomie.
• Conduite du changement et optimisation des processus.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Problem solving

Anglais

Formation

BAC + 5 en école de commerce ou d’ingénieur

Outils

SAP

Workday

Oracle

Microsoft D365

Description du poste

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Client:

ALTHEA

Location:

paris, France

Job Category:

Other

Virtual job fairs

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

447683656516265574432761

Job Views:

4

Posted:

29.05.2025

Expiry Date:

13.07.2025

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Job Description:

Dans le cadre de la très forte accélération du pôle ERP d'Althéa qui regroupe déjà 50 consultant(e)s, nous souhaitons renforcer notre équipe avec de nouveaux talents pour contribuer à la croissance du pôle et accompagner les Directions Financières/Achats sur leurs projets de Transformation et dont l’ADN est compatible avec nos valeurs d'honnêteté, d'excellence et notre philosophie intrapreneuriale.A ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur des projets de :Schéma directeur Finance / Achat et cadrage de projets (business case, benchmark, aide au choix de solutions...).Diagnostic et plan d’optimisation de la fonction Finance (Comptabilité, Contrôle de gestion) et Achat (SRM, S2C, P2P,...).Définition de modèle économique des organisations.Intégration des technologies RPA et Machine Learning dans les réflexions de simplification et d’automatisation des processus.Pilotage de projets de transformation.Accompagnement AMOA au déploiement de solutions Finance (ERP, EPM,P2P,O2C...) et Achat (ERP, S2C, SRM,...).Accompagnement et conduite du changement tout au long des projets.Vous participez au développement de l’activité Finance :Vous assurerez la responsabilité opérationnelle d'un chantier d’un projet ou d’une mission en autonomie et vous participerez à la conduite du changement associée auprès des différents acteurs du projet.Vous pourrez vous investir dans la vie interne du cabinet, notamment dans la construction de nos offres Finance et dans l’encadrement de consultants en fonction de votre expérience et vos envies.Vous bénéficierez de notre catalogue de formations et d’un coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours.Vous pourrez développer vos projets en participant aux activités de notre Lab qui sont autant d’occasions d’expérimenter les techniques d’intelligence collective, d’expression et de créativité.Vous terminez une formation de BAC + 5 en école de commerce ou d’ingénieur.Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des services Finance, Achat ou P2P/O2C.Vous avez eu l’occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solutions telles que CEGID Ultimate XRP, SAP 4/Hana, Workday, Oracle, Sage 1000 ou X3, IVALUA, COUPA, ESKER, BASWARE, Microsoft D365,…Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et problem solving.Vous parlez Anglais couramment.Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT –…nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante.Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil.• Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers, Senior Managers et Engagement Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.