Alternant gestionnaire de paie H/F [POURVU]

TN France; Nantes; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante d'apprendre et de travailler en tant que Gestionnaire de Paie en alternance. Vous aurez l'occasion de vous former tout en contribuant à un processus de paie dynamique. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion de la paie et en administration du personnel, tout en étant accompagné par des professionnels expérimentés. Si vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe, cette formation est faite pour vous. Ne manquez pas cette chance de débuter votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant.

Qualifications

• Niveau débutant requis avec un diplôme de niveau 5 (Bac).
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie.

Responsabilités

• Réaliser et contrôler les paies sur un périmètre dédié.
• Participer au contrôle des cotisations et au suivi administratif du personnel.
• Assister les gestionnaires paie dans les activités liées à la comptabilité.

Connaissances

Sens du service

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Pédagogie

Formation

Diplôme de niveau 5 (Bac)

Description du poste

Alternant gestionnaire de paie H/F [POURVU], Nantes

L'école de commerce située sur un campus de étudiants, représente le troisième pôle universitaire de Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous préparez sur 12 mois en contrat d’alternance un Bachelor Gestion de la Paie & du Social.

Le rythme : 1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise.

En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Vannes, un groupe national de la construction basé en Loire-Atlantique, recherche un Gestionnaire de Paie H/F en alternance.

Sous la responsabilité de la Responsable du Service, nous vous accompagnerons dans l'ensemble des missions d'un process de paie, en particulier :

• Réaliser et contrôler les paies sur un périmètre dédié,
• Participer au contrôle des cotisations (Fillon, base CP,...),
• Contribuer au suivi administratif du personnel, gestion des arrêts (maladie, paternité, ...) et au suivi des congés payés des collaborateurs,
• Assister les gestionnaires paie dans les activités liées à la comptabilité (contrôler et justifier les comptes de paie dans le bilan).

Compétences et qualités requises :

• Vous faites preuve d’un réel sens du service,
• Vous êtes rigoureux et pédagogue,
• Vous savez écouter, faire preuve d’autonomie et d’initiative,
• Vous aimez le travail en équipe.

Niveau débutant

Vous avez obtenu, ou êtes en cours d’obtention, d’un diplôme de niveau 5 (Bac).

Rémunération : de 43% à % du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Poste à pourvoir pour la rentrée. Ne laissez pas passer cette opportunité !