Alternant gestionnaire d'équipement (H/F)

Nestlé SA; Contrexéville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Nestlé recherche un alternant gestionnaire d'équipement pour une durée de 24 mois à Vittel. Vous serez responsable de l'optimisation de la maintenance avec une approche TPM, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et de divers avantages. Ce poste est idéal pour un étudiant avec un BAC +3 en GMP, curieux et proactif.

Prestations

Rémunération fixe sur 13,75 mois

Participation & intéressement

Avantages du Comité Social et Economique

Mutuelle et prévoyance avec participation employeur >50%

Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine

Salle de pause

Restaurant d’entreprise

Comité d’entreprise

Qualifications

• Profil recherché : BAC +3 avec spécialisation GMP.
• Personne reconnue pour sa curiosité, ses capacités d’analyse et son sens du relationnel.
• Capacité à prendre des initiatives et spécialisation dans la maintenance.

Responsabilités

• Optimiser la stratégie de maintenance en s'appuyant sur les outils TPM.
• Planifier des interventions de maintenance majeures.
• Maitriser la méthode 'analyse de panne'.
• Accompagner les techniciens dans l’utilisation des outils TPM.

Connaissances

Curiosité

Capacités d’analyse

Sens du relationnel

Capacité à prendre des initiatives

Formation

BAC +3 avec spécialisation GMP

Description du poste

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Alternant gestionnaire d'équipement (H/F)

Basé à Vittel

Pour une durée de 24 mois

Mathieu recherche son manager d’unité de production pour ses équipes ACP (fabrication des préformes).

Vous déploierez la méthodologie TPM pour réduire l'impact de la variabilité technique des composants et optimiser les moyens.

Vous serez responsable de :

1. Optimiser la stratégie de maintenance en s'appuyant sur les outils TPM
2. Planifier des interventions de maintenance majeures
3. Maitriser la méthode "analyse de panne”
4. Accompagner les techniciens dans l’utilisation des outils TPM

Profil recherché :

• BAC +3 avec une spécialisation GMP
• Personne reconnue pour sa curiosité, ses capacités d’analyse et son sens du relationnel
• Capacité à prendre des initiatives et spécialisation dans la maintenance

Nous offrons :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation (rémunération fixe sur 13,75 mois + participation & intéressement)
• Avantages du Comité Social et Economique
• Mutuelle et prévoyance avec participation employeur >50%
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine
• Autres avantages : salle de pause, restaurant d’entreprise, comité d’entreprise

Environnement et développement professionnel :

Vous bénéficierez d’un management bienveillant et d’un parcours d’intégration dans un environnement stimulant. Découvrez pourquoi Nestlé valorise ses talents et offre des opportunités de carrière via le programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d’être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes.

À propos de Nestlé Waters :

Fondée en 1992, elle est leader dans le marché de l’eau minérale naturelle en France, avec des marques comme Perrier, Vittel, San Pellegrino. Notre engagement : promouvoir une hydratation saine, collaborer pour protéger les ressources en eau, réduire l’impact environnemental de nos emballages. Plus d’informations sur www.nestle-waters.fr et @NestleWatersFra.

Processus de recrutement :

Après candidature, vous serez contacté pour :

• Un premier entretien avec Lucile, du service recrutement
• Un second entretien avec Mathieu, votre futur tuteur ou manager

Intéressé ? Postulez dès maintenant et #PlaceàlAction ! Chez Nestlé, la diversité et l’inclusion sont nos forces. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.). Nous sommes un employeur handi-accueillant, soucieux de vous accueillir dans les meilleures conditions selon votre situation de handicap.