Alternant Formateur H/F

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en alternance recherche un Alternant Formateur H/F pour animer des sessions en Comptabilité, Paie, et Administratif. Le poste implique la création de supports pédagogiques et l'accompagnement des apprenants dans leur parcours. Ce contrat d’alternance de 12 mois est idéal pour un diplômé Bac+2 à Bac+3 avec une expérience significative dans le domaine.

Qualifications

• Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+3).
• Expérience significative en comptabilité, paie, administratif.
• Curiosité et sens de l’innovation pédagogique.

Responsabilités

• Animation de sessions pédagogiques en face-à-face (800 h par an).
• Construction de progressions pédagogiques et de supports de cours.
• Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants.

Connaissances

Animation pédagogique

Curiosité

Sens de l'innovation pédagogique

Formation

Diplôme Bac+2 à Bac+3

Description du poste

Alternant Formateur H/F, Pas-de-Calais (62)

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France. LAHO regroupe 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO, et TERTIA. Acteur incontournable des formations en alternance dans notre territoire, nous sommes un partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, ainsi que pour la formation des demandeurs d’emploi. Notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences, tout en révélant les talents.

Vous serez rattaché au service Emploi-Formation de notre centre LAHO Grand Hainaut, sous la responsabilité de son responsable. Vous serez le formateur référent en Comptabilité, Paie, et Administratif. Nous proposons un contrat d’alternance de 12 mois.

Vos missions principales :

1. Animation de sessions pédagogiques en face-à-face (volume annuel de 800 h, susceptible d’évoluer)
2. Construction de progressions pédagogiques et de supports de cours harmonisés
3. Animation de réunions pédagogiques
4. Vérification de la complétude des documents pédagogiques de suivi
5. Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants
6. Réalisations ponctuelles d’entretiens de sélection à l’entrée en formation
7. Adaptation et personnalisation des parcours de formation
8. Mise en place de mesures compensatoires en cas de mission de référent handicap
9. Maintenance du plateau technique et pédagogique

Profil recherché :

• Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+3)
• Expérience significative en comptabilité, paie, administratif, et dans l’environnement de la formation
• Curiosité et sens de l’innovation pédagogique