Alternant Floor manager H/F

Win Sport School; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école renommée dans le secteur du retail propose un poste d'alternant Floor manager. Vous aurez pour principales missions la gestion d'équipe, l'optimisation des performances et la présentation des surfaces de vente. Ce rôle dynamique vous permet d'évoluer dans un environnement motivant et centré sur l'esprit d'équipe.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BAC+3 en management.
• Capacité à fédérer une équipe vers un objectif commun.
• Excellence dans l'art de la vente.

Responsabilités

• Encadrer et former l'équipe tout en maintenant un bon climat social.
• Analyser les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité.
• Gérer les ouvertures et fermetures de magasin.

Connaissances

Leadership

Relations humaines

Vente

Polyvalence

Formation

BAC+3 en management dans le commerce

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de Département dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en magasin. En tant que véritable leader opérationnel, vous serez en charge de la gestion d'un département, où vous encadrerez une équipe de vendeurs et de superviseurs. Votre mission principale sera de garantir un service client exemplaire tout en optimisant la rentabilité de votre secteur.

Vos missions principales

• Encadrement d'équipe : Vous accompagnerez et formerez votre équipe, en déléguant des missions et en contrôlant le travail effectué. Vous veillerez à maintenir un bon climat social, favorisant ainsi un environnement de travail agréable et productif.
• Gestion de la rentabilité : Vous analyserez quotidiennement les indicateurs de performance (CA, TT, IV, PM, etc.) et communiquerez les résultats à votre équipe. Vous mettrez en place des stratégies pour améliorer la rentabilité de votre département.
• Ouvertures et fermetures de magasin : Vous serez responsable des ouvertures et fermetures du magasin, incluant la gestion des livraisons, le brief et debrief d'équipe, ainsi que la planification des pauses journalières.
• Missions RH : Vous établirez les plannings, participerez au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues, et développerez les compétences de votre équipe.
• Présentation de la surface de vente : Vous veillerez à la bonne présentation générale de votre surface de vente, en collaboration avec les visuel merchandisers.

Votre profil

• Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 en management dans le commerce et souhaitez développer votre carrière dans l'univers du retail.
• Compétences : Leader dans l'âme, vous savez fédérer votre entourage vers un objectif commun. Exemplaire, vous excellez dans l'art de la vente et aimez transmettre votre savoir-faire. Polyvalent(e), vous êtes à la fois performant(e) et passionné(e) par les relations humaines.

Rejoignez-nous !

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et la passion sont au cœur de nos valeurs, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Niveau hiérarchique

Type d’emploi

• Fonction :

  Ventes et Développement commercial

Secteurs

• Secteurs :

  Enseignement supérieur

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