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Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Facility Manager en alternance. Vous aurez l'opportunité de gérer une équipe tout en optimisant les coûts d'exploitation et en garantissant la sécurité des installations. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet et d'appliquer vos connaissances techniques dans un environnement stimulant. Avec un contrat de 24 mois, vous bénéficierez d'une formation pratique et d'une rémunération attractive, tout en ayant la chance de contribuer à une entreprise reconnue pour son engagement envers ses employés et la diversité.
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est veiller à la sécurité de nos clients et de nos employés en étant garant de la maintenance et de l’entretien de nos installations.
En rejoignant notre équipe, tu peux mettre à profit ton sens des responsabilités et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Au sein du service Immobilier, et en lien étroit avec le Siège, tu assures l’exploitation de nos sites et équipements techniques.
En tant que Facility Manager en alternance, tu es un stratège technique: tu contribues au bon fonctionnement de nos structures et au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement. Afin d’atteindre cet objectif, tu diriges une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Facility Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) en cours de préparation d’une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femmes/Hommes, de diversité & d’inclusion, mais aussi le travail de nos équipes au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.